特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦 > 實用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責 > 數(shù)據(jù)分析主管的基本職責

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責

時間: 舒欣1213 分享

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責

  數(shù)據(jù)分析主管需要審核、監(jiān)督各類數(shù)據(jù)報表,銷售統(tǒng)計、分析工作。下面是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的基本職責。

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責1

  職責:

  1、負責公司會員數(shù)據(jù)和會員系統(tǒng)的管理工作,確保會員信息、會員消費數(shù)據(jù)準確統(tǒng)一;

  2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標簽的建立、會員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報告;

  3、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通,對會員數(shù)據(jù)進行建模、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘并使之應用到前臺的業(yè)務當中并進行應用培訓;

  4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預警,各渠道會員經(jīng)營指標任務的下發(fā)及完成情況追蹤;

  5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展,與IT部門溝通CRM系統(tǒng)功能開發(fā)需求,確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務發(fā)展需求;

  6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,與公司各部門對接,提供各業(yè)務部門提出的會員數(shù)據(jù)需求。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷/統(tǒng)計學/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、CRM系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗;

  3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,熟練使用SAP/SQL等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

  4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力,有大健康行業(yè)/零售行業(yè)CRM管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、具有很強的責任感和敬業(yè)精神,能適應各種壓力及挑戰(zhàn);

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責2

  職責:

  1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關競品之間的市場占有率進行有效的量化檢測、跟蹤、評估;

  2、對企業(yè)相關產品銷售趨勢做出量化分析,專注市場變化趨勢,定義各產品的生命周期,并提供產品的相關對策;

  3、對行業(yè)趨勢,特別是新市場、新業(yè)務、新材料進行跟蹤、評估、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關報告;

  4、負責相關業(yè)務的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于產品分析、用戶分析、運營分析等,能夠構建項目分析相關的指標體系、分析框架,并根據(jù)分析結果提出可落地的業(yè)務策略建議;

  5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結規(guī)律,挖掘潛在問題和規(guī)律,提出有效合理的意見;

  6、與業(yè)務部門密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務需求,對數(shù)據(jù)進行提取、整合、分析,通過數(shù)據(jù)為產品、業(yè)務優(yōu)化提供效果評估,為產品調整提供數(shù)據(jù)決策支持。

  任職要求:

  1、本科以上,金融、財會、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上涂料、建材行業(yè)、房地產行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3、熟練使用相關數(shù)據(jù)分析工具;

  4、具有較強的團隊管理能力,溝通、組織協(xié)調能力和人際交往能力,執(zhí)行力強,抗壓能力強。

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責3

  職責:

  1、通過店鋪數(shù)據(jù),分析目前的運營異常(包括:負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉贈品管理 等);

  2、負責數(shù)據(jù)庫管理,分析數(shù)據(jù)反映的 機會點與亮點,為銷售業(yè)績達成提出 建設性以及可行性的建議和相應的解決方案;

  3、定期分析商品報表(如:消化率、周轉率、折扣率、毛利率 分析報表等)。

  崗位要求:

  1、大?;蛞陨蠈W歷,理科/財務/會計/ 統(tǒng)計學 等相關專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

  2、Excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強;

  4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經(jīng)驗者 均可, 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責4

  職責:

  1、負責商品相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,常規(guī)報表的數(shù)據(jù)更新

  2、負責日常商品庫存預警及監(jiān)控,定期發(fā)起返單及制定回貨計劃

  3、負責常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及臨時性和項目型數(shù)據(jù)分析報告

  4、上級交辦的其他臨時工作任務

  要求:

  1、熟悉excel、ERP或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

  2、對數(shù)據(jù)敏感,善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的數(shù)據(jù)分析意識

  3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責5

  職責:

  1、管理基礎數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)平臺;

  2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

  3、協(xié)助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關業(yè)務流程和規(guī)范建立;

  4、評估各銷售團隊績效情況,管理監(jiān)督季度業(yè)務績效評估及提出改善方案;

  5、建立銷售評估系統(tǒng),為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

  6、協(xié)助開發(fā)、維護公司運營系統(tǒng),對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷;具有較強的數(shù)字敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具,熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

  2、思維活躍,邏輯性強,具備快速學習的能力;

  3、良好的溝通協(xié)調能力,具有較強的團隊合作精神;

  4、有較強的職業(yè)責任心、執(zhí)行力。

相關文章:

1.數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述

2.數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的基本職責

3.數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責描述

4.數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的工作職責

5.數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責模板

90450