數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要收集分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)，合理預(yù)測(cè)每款每色需要補(bǔ)貨數(shù)量。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板1
職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)京東零售、京東物流、京東數(shù)科等財(cái)務(wù)結(jié)算分析工作，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、合同報(bào)價(jià)提供策略支持。
2、改善數(shù)據(jù)提取方法，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)分析特點(diǎn)進(jìn)行建模，能按需求準(zhǔn)確及時(shí)的提取符合要求的數(shù)據(jù)，評(píng)估模型效果，調(diào)優(yōu)改進(jìn)模型。
3、搭建各BU數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，包含合同指標(biāo)監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)，跟進(jìn)核心指標(biāo)變化，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行問(wèn)題診斷進(jìn)而輸出業(yè)務(wù)建議，跟進(jìn)執(zhí)行落地表現(xiàn)，形成數(shù)據(jù)策略驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)閉環(huán)。
4、搭建經(jīng)營(yíng)分析框架體系，并根據(jù)OKR戰(zhàn)略圖解每月出具經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況給出整套數(shù)據(jù)解決方案。
5、搭建合同報(bào)價(jià)體系，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)形成專(zhuān)業(yè)的合同報(bào)價(jià)邏輯，保證部門(mén)整體收入成本目標(biāo)達(dá)成。
6、出具專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)，對(duì)日常運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)、重大業(yè)務(wù)策略等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析，形成全面覆蓋的數(shù)據(jù)解決方案。
任職資格：
1、具備2~3年任職分析類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、合同報(bào)價(jià)等相關(guān)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)采集、加工、可視化等有深入了解。
4、精通各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具以及各類(lèi)辦公軟件，比如R、SQL、PPT、EXCEL等。
5、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯分析能力。
6、具有良好的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向等。
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職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，進(jìn)行客戶變動(dòng)分析、交互和垂直分析等;
2. 使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持;
3. 負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，研判市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個(gè)性化需求，挖掘客戶的潛在價(jià)值;
5. 為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類(lèi)數(shù)據(jù)分析的支持。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);
4. 掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用SQL查詢?nèi)?shù);
5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫(xiě)作能力和創(chuàng)新能力。
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職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報(bào)告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;
2. 建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營(yíng)的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);
3. 配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;
4. 及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，化妝品優(yōu)先;
3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等算法語(yǔ)言工具
4、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;
5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作方向及規(guī)劃，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，并對(duì)全國(guó)代理商合作情況進(jìn)行管控和預(yù)警，定期出具各類(lèi)渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表/報(bào)告;
3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者提供渠道銷(xiāo)售策略、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出對(duì)應(yīng)的解決辦法及跟進(jìn)管理;
4、對(duì)接各大區(qū)渠道總監(jiān)，并負(fù)責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類(lèi)的工作;
5、負(fù)責(zé)代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;
6、基于渠道運(yùn)營(yíng)管理深入剖析代理商業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提煉具體方案，推動(dòng)管理項(xiàng)目的落地;
7、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，搭建全國(guó)渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，并協(xié)助公司各類(lèi)產(chǎn)品、系統(tǒng)等項(xiàng)目在渠道落地及推廣。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(無(wú)數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作熟練者，請(qǐng)勿投)，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維清晰有條理，較好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識(shí);
4、精通office相關(guān)軟件，能夠用word、Excel、ppt實(shí)現(xiàn)工作所需;
5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、能短期出差，出差范圍為全國(guó)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總和分析研究;
2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值，將復(fù)雜的的出行問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn)，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過(guò)程管理。
任職資格：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，比如MySQL或者M(jìn)ariaDB或者M(jìn)ongoDBr;
3、過(guò)往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，并有通過(guò)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目大幅提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的案例優(yōu)先;
4、熟悉Python 語(yǔ)言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具，熟練掌握K-means、Knn等聚類(lèi)算法;邏輯回歸、隨機(jī)森林等分類(lèi)算法;協(xié)同過(guò)濾等推薦算法;
5、對(duì)業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對(duì)于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。
6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠承受較大工作壓力。
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