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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)

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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)

  數(shù)據(jù)挖掘工程師需要為指定的課題提出解決方案,并主持或參與方案實(shí)施。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開發(fā);

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析、挖掘及提交數(shù)據(jù)報(bào)告,重點(diǎn)對(duì)車輛行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化;

  3.對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘,挖掘產(chǎn)品以及用戶潛在信息,為營銷、運(yùn)營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù);

  3、熟練掌握SQL,有獨(dú)立的數(shù)據(jù)探查能力;

  4、曾經(jīng)參與過比較完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、整理、分析工作,有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

  6、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先,有海量時(shí)間序列數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、熟悉SAS、SPSS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先;

  8、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、搜索、推薦相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、有物聯(lián)網(wǎng),環(huán)保相關(guān)行業(yè)背景,有競對(duì)數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)2

  職責(zé)

  1、針對(duì)海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。

  2、基于對(duì)汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解,參與精準(zhǔn)營銷、個(gè)性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL和歸類整理,并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。

  4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開發(fā)工作等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,至少3年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  2、精通一門語言JAVA或Python等,較強(qiáng)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù),熟悉Hadoop/Spark/SparkML等優(yōu)先。

  3、喜歡研究新技術(shù),優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

  4、具備良好的分析問題能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力

  5、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢,熱愛開源,為開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)過代碼優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1.結(jié)合公司運(yùn)營業(yè)務(wù)場景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

  2.使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;

  3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景:推薦、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶挖掘等。

  職位要求:

  1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向,有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí);

  2.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練掌握一門開發(fā)語言;

  4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力,以及良好的溝通和表達(dá)能力,能夠基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律;

  5.主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、針對(duì)具體的業(yè)務(wù)場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

  2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,對(duì)數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;

  3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫,作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握Python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及特征提取;熟練掌握J(rèn)ava/scala進(jìn)行軟件開發(fā);

  4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫,熟練使用SQL語言,有良好的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng);

  7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)5

  職責(zé):

  1、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的海量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā),及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺(tái)構(gòu)建及優(yōu)化工作;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè),并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);

  4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對(duì)接,完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;

  5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法和技術(shù);

  3、精通R、Matlab、Python等至少一門數(shù)據(jù)分析語言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門主流數(shù)據(jù)庫;

  4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)Echart,Tableau等;

  5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)優(yōu)先;熟悉Java/Web開發(fā)及面向?qū)ο蟮木幊谭绞秸邇?yōu)先;

  6、良好的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;

  7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,熱愛研究算法和新技術(shù)者優(yōu)先。

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