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采購主管崗位職責

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采購主管需要 具有一定的英語書面能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;以下是小編精心收集整理的采購主管崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

采購主管崗位職責1

A:根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場分析需求擬定新產(chǎn)品計劃;

B:新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

C:開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應商并落實產(chǎn)品的開發(fā)打樣;

D:落實明確書面的產(chǎn)品優(yōu)缺點以及產(chǎn)品的檢驗規(guī)范;

E:與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

F: 協(xié)調(diào)解決供應商供貨過程中存在的一些質(zhì)量和技術問題。

采購主管崗位職責2

1. 有效執(zhí)行采購計劃,完成成品訂購流程及貨品交期控制;

2. 對現(xiàn)有供應商進行有效管理,評審,維護,以確定供應商穩(wěn)定供貨能力;

3. 供應商合同管理,參與供應商合同的擬定及簽訂工作;

4. 定期協(xié)調(diào)供應商賬務問題,完成對賬、請款、付款流程;

5. 執(zhí)行及完善采購成本節(jié)約,有效執(zhí)行價格監(jiān)控;

6. 月度采購資金計劃編排,合理調(diào)整貨品出入庫;

7. 制作、編寫、分析各類采購指標的統(tǒng)計報表;

采購主管崗位職責3

1、配合總經(jīng)理做好采購部各項事務的跟進、把控;

2、在合同和公司制度要求下,負責根據(jù)工程進度審查工程材料付款節(jié)點,并審查施工單位發(fā)生增項、變更項的費用;

3、參與公司工程項目的專業(yè)部分的竣工驗收和移交等工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

采購主管崗位職責4

1.協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應商;

2.根據(jù)采購申請計劃制定采購計劃,并安排實施;

3.每月及時準確的制定供應商應付款計劃;

4.定期收集和調(diào)研市場信息和供應商信息,及時審核采購價格的合理性;

5.提交采購成本控制方案,并對最終方案執(zhí)行過程進行追蹤;

6.對下屬進行績效考核指標的制定,并且定期對下屬進行績效反饋和評價;

7.對部門人員進行有計劃的培養(yǎng)、教育,提升部門效率及部門整體業(yè)務能力。

采購主管崗位職責5

1.進行休閑食品開發(fā)、采購、調(diào)研,選擇商品,與市場部門商定建立商品組織結構,以提升產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢;

2.負責與供應商的談判,做好市場調(diào)研來做商品定價,調(diào)整銷售價格,保持銷售價格優(yōu)勢;

3.評估、管理和提升供應商的表現(xiàn),優(yōu)化供應商組合,以及開發(fā)新的供應商,建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,分配庫存商品,避免缺貨;

4.負責供應商關系的維護與選擇,以建立完善的供應商信息并且優(yōu)化供應鏈體系;

5.定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況,與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施,完成公司分配給的銷售及利潤指標。

6. 完成上級領導的其他日常工作安排。

采購主管崗位職責6

1、根據(jù)MPC提供物料需求計劃,編制采購計劃,并下達給供應商;

2、負責采購計劃,采購訂單按配額進行下達,確保物料按時交付;

3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付,并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的要求;

4、所有訂單需要求供應商蓋章回傳并存檔;

5、對于到我司的物料存在質(zhì)量問題的,需及時跟近并需要供應商這邊拿出解決方案,直至滿足生產(chǎn)要求為止;

6、根據(jù)產(chǎn)品需求,需不斷加大對供應商的開發(fā),確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本,優(yōu)化資源;

7、對所有的供應商每個季度進行考核,對于一些不能滿足我司要求的供應商進行淘汰,合理規(guī)避采購中存在的風險,需讓供應商提供相關資質(zhì);

8、按合同簽訂協(xié)議,及時跟財務對帳,按時支付供應商貨款,以確保供貨的及時性;

9、對新供應商,需簽訂年度協(xié)議,確保公司的利益;

10、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

采購主管崗位職責7

1. 在合理預算并控制采購費用的前提下,管控好船舶備件長期和短期的采購計劃;

2. 獨立參與供方評審工作,合理選擇供貨商,對船舶備件市場信息的收集整理;

3. 處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應供應商協(xié)調(diào)理賠;

4. 初審采購訂單,控制采購供應等流程,定期對產(chǎn)品成本進行評估并優(yōu)化價格體系;

5. 協(xié)助采購經(jīng)理運營采購部日常管理工作;

采購主管崗位職責8

崗位職責:

1、協(xié)助公司制定品類年度工作計劃、指標工作;

2、擬定本崗位年度、月度工作計劃及總結工作;

3、了解市場情況、商品信息,并做好反饋報告;

4、負責行業(yè)及競爭對手銷售及價格策略的調(diào)查與分析工作;

5、負責供應商的檔案管理及日常管理工作;

6、負責已有供應商的業(yè)績達成及日常溝通工作;

7、建立供應商檔案,根據(jù)變動及時調(diào)整,并對供應商進行分級管理;

8、定期與供應商進行生意回顧;

9、參與供應商年度合同談判工作;

10、參與商品價格的議定、比價及篩選工作;

11、參與新老供應商的合同擬定及簽訂工作;

12、參與商品的重點檔期促銷談判工作;

13、負責重點品類商品的采購、收貨、銷售工作;

14、監(jiān)督審核商品的引進、汰換工作,優(yōu)化商品結構;

15、報表的定期分析和問題解決;

16、定期協(xié)調(diào)供應商賬務問題;

17、協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

18、完成上級領導臨時交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,工商管理、采購管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);

2、具有超市行業(yè)相關采購崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤構成,財務知識,市場營銷知識;

4、具備團隊協(xié)作精神,計劃組織能力強。

5、具備一定的抗壓能力。

采購主管崗位職責9

崗位職責:

一、購進工作

1、根據(jù)采購計劃,進行商業(yè)比價,確定供應商,在業(yè)務系統(tǒng)中保存采購計劃后,價格無變化商品自動生成采購合同;漲價商品生成待審狀態(tài)合同;

2、根據(jù)地區(qū)計劃員上報的《以銷定采商品需求表》進行采購,到貨后向需求地區(qū)下達到貨通知,提醒地區(qū)及時提貨;

3、根據(jù)采購合同約定的付款方式挑選付款審批單,交綜合內(nèi)勤進行登記后形成付款審批匯總表,經(jīng)公司領導審批后轉給財務部付款;

4、根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)提取的缺斷貨信息反饋表,與供應商聯(lián)系了解斷貨原因,將缺斷貨情況說明告知綜合內(nèi)勤并由其匯總,上報公司領導;

二、庫存管理

1、 月初根據(jù)30天未動商品明細表、滯銷商品明細表、不可銷商品明細表,大庫存商品表,分析問題庫存商品產(chǎn)生的原因并填寫處理意見,跟蹤并及時處理;

2、根據(jù)月初財務部提供的庫齡分析表,分析超期庫齡原因,對問題商品給出處理意見;

三、供應商管理

1、每年初與供應商洽談新一年的購銷任務,填寫協(xié)議簽訂申請表,連同購銷協(xié)議復印件呈報公司領導審批通過后,與供應商正式簽署購銷協(xié)議;

2、根據(jù)銷售需要,與供應商洽談臨時促銷政策,填寫臨時政策表,雙方簽字備案后,通知業(yè)務部門或連鎖門店執(zhí)行促銷政策,定期對協(xié)議或臨時政策的執(zhí)行情況進行跟蹤,催繳相關返利;;

3、根據(jù)與供應商全年的合作情況,在供應商評定表中對其打分,對供應商等級、信譽及各項合格資質(zhì)進行綜合排名,并根據(jù)質(zhì)量管理部提供數(shù)據(jù)修改表或供應商缺少資料匯總表,與供應商溝通索要相關資料;為明年的合同簽訂提供依據(jù);

四、領導交給的其他臨時性任務。

任職要求:

1.相關經(jīng)驗5年以上,其中2年以上管理經(jīng)驗。

2.有相關渠道及醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。

3.較強的抗壓能力及良好的溝通表達能力。

4.早8晚5,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

采購主管崗位職責10

崗位職責:

1 負責耗材、市場宣傳品、車用配件、服務租賃類項目采購比價,項目施工管理,推動項目及時有效完成,有效解決各類突發(fā)事件。

2 采購合同或訂單制作、項目驗收,報審,對帳結算事宜;

3 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4 開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

5 貫徹落實采購流程,優(yōu)化流程;

任職資格:

1 大專及以上學歷,建筑類、銷售類、貿(mào)易類、市場營銷類相關專業(yè);

2 2年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉耗材、市場宣傳品、車用配件、服務租賃類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具有相關采購經(jīng)驗或者供應商資源的優(yōu)先。

3 良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律;

5 工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

6 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受較大工作壓力。吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏的工作。

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