服裝設計師崗位職責
服裝設計師需要工作積極主動，認真細心、責任心強，吃苦耐勞，學習能力強，樂觀積極向上，團隊協(xié)作和配合能力強。以下是小編精心收集整理的服裝設計師崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
服裝設計師崗位職責1
1.輔助設計師調取面輔料并做登記留樣
2.做工作所需Excel 等等
3.做面輔料信息確認單
4.跟蹤樣衣進程(面料吸水、印繡花效果、成衣工藝等)
5.學習了解品牌風格，每季及適當出款
服裝設計師崗位職責2
1.根據(jù)客戶需求幫客戶結合公司最新產(chǎn)品幫客戶做出設計效果圖;
2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產(chǎn)工藝;
3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;
服裝設計師崗位職責3
.在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2.完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版，進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5.協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師崗位職責4
1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信
息;
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查
報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;
3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;
4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專業(yè)需
求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;
9.正確版的跟進確認;
10.做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責5
1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師崗位職責6
1、根據(jù)項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
服裝設計師崗位職責7
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。
服裝設計師崗位職責8
1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務，解決技術問題
2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。
3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。
4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。
5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。
6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議，提出設計修改意見。
7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。
8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。
服裝設計師崗位職責9
(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的.服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
服裝設計師崗位職責10
1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;
10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責相關文章：