前臺職責(zé)要求內(nèi)容
前臺需思維敏捷、具有良好的口頭表達(dá)和溝通能力;工作積極、主動、獨(dú)立、細(xì)心能夠承受一定的工作壓力,以下是小編精心收集整理的前臺職責(zé)要求,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
前臺職責(zé)要求1
1、對到店客戶進(jìn)行及時問候,并熱情地接待客戶的詢問;
2、引導(dǎo)客戶與銷售顧問進(jìn)行對接,并協(xié)助銷售顧問完成銷售流程;
3、在展廳日志中記錄所有客戶的關(guān)鍵活動和銷售線索;
4、按要求及時、快速更新客戶數(shù)據(jù)庫中的信息;
5、保持接待區(qū)和前臺的5S;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
前臺職責(zé)要求2
1、負(fù)責(zé)外來人員接待,收集和匯總應(yīng)聘資料、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)公司行政辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)打印、整理、分類保管公司的日常表格和文件;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
前臺職責(zé)要求3
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
4、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項工作;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
前臺職責(zé)要求4
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
5、負(fù)責(zé)訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項工作;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
前臺職責(zé)要求5
1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢、專業(yè)診斷、護(hù)理開單。
2.負(fù)責(zé)客戶資料的管理,新客戶的檔案建立,并按要求登記客戶管理的各項表格。
3.負(fù)責(zé)客戶的電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)客戶的電話預(yù)約、回訪工作,登記每日進(jìn)店的客戶數(shù)。
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)前臺和咨詢室的衛(wèi)生。
6.店內(nèi)各項賬目的記賬、算賬、報賬。
7.檢查店內(nèi)衛(wèi)生的情況和員工的標(biāo)準(zhǔn)形象。
8.表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)倉庫的管理,進(jìn)出物品的登記,月底的盤點(diǎn)。
10.負(fù)責(zé)記錄店內(nèi)員工的考勤匯總
11.負(fù)責(zé)對店內(nèi)各種公文、請假單、文件等資料的保管。
前臺職責(zé)要求6
1、公司來訪客人的接待接洽工作;
2、負(fù)責(zé)公司制度維護(hù)、監(jiān)督、管理;
3、公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
4、辦公用品管理,領(lǐng)用、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)等工作;
5、員工入職/離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
6、協(xié)助招聘工作及公司固定資產(chǎn)的管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜等。
前臺職責(zé)要求7
1、前臺接待
2、每月整理公司訪客登記記錄表
3、申領(lǐng)辦公用品清單、合同歸檔
4、發(fā)放快遞及主管交代的其他事項
前臺職責(zé)要求內(nèi)容相關(guān)文章: