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采購(gòu)員的職責(zé)具體內(nèi)容

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采購(gòu)員需要工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;以下是小編精心收集整理的采購(gòu)員的職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

采購(gòu)員的職責(zé)1

1.完成各類采購(gòu)事務(wù),負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃落地,包括:詢價(jià)、比價(jià)、采購(gòu)合同的簽訂、驗(yàn)收、評(píng)估、采購(gòu)臺(tái)賬的建立和反饋匯總、倉(cāng)存調(diào)度管理等工作。

2.對(duì)供貨商整體進(jìn)行評(píng)價(jià)與初審,索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設(shè)備/耗材三證的歸類,定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票,保證票、賬、貨、款一致。

3.對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量和異常問(wèn)題的處理和解決。

4.對(duì)于醫(yī)療耗材的采購(gòu),根據(jù)庫(kù)存信息結(jié)合耗材需求計(jì)劃,編制月采購(gòu)管理計(jì)劃,跟蹤采購(gòu)訂單如期交付,保障耗材穩(wěn)定提供。

5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期耗材的處理,庫(kù)存管理及長(zhǎng)期庫(kù)存分析;

6.與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考核、評(píng)價(jià),淘汰不合格供應(yīng)商;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

采購(gòu)員的職責(zé)2

1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商,進(jìn)行洽談,了解相關(guān)情況后進(jìn)行初步審核、工廠審核(至少三家對(duì)比);

2、負(fù)責(zé)價(jià)格跟進(jìn)及談判;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)及進(jìn)度跟催;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控,及時(shí)跟進(jìn),確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量交貨;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)包材質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、及時(shí)處理;

6、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)報(bào)表的數(shù)據(jù)匯總及報(bào)表呈現(xiàn);

7、負(fù)責(zé)采購(gòu)賬目核對(duì),核對(duì)及應(yīng)付款的暫估/提請(qǐng);

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評(píng)估,建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),淘汰不合格的供應(yīng)商;

9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購(gòu)合同和采購(gòu)協(xié)議的簽定;

10、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實(shí)施;

11、 熟悉各產(chǎn)品、包材在全國(guó)或者部分區(qū)域市場(chǎng)的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。

采購(gòu)員的職責(zé)3

1、熟悉汽配市場(chǎng),能開(kāi)發(fā)研究 阿里國(guó)際站, Amazon、ebay、等主流平臺(tái)潛力新產(chǎn)品,以及外貿(mào)市場(chǎng)熱銷汽配產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息,配合采購(gòu)部門落地執(zhí)行,促成銷售;

3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)以及供應(yīng)商管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司的需求采購(gòu)配件,尋找更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、供應(yīng)商、并通過(guò)優(yōu)秀的談判能力,保質(zhì)保量,降低成本;

采購(gòu)員的職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),談判,收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息,并且分析其產(chǎn)品與市場(chǎng);

2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商培訓(xùn)后臺(tái)指導(dǎo)上新與基本操作;

3.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護(hù)優(yōu)化等工作,以達(dá)到公司的供應(yīng)鏈管理要求;

4.承擔(dān)部門各項(xiàng)日常匯總分析工作。

采購(gòu)員的職責(zé)5

1.供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

2.根據(jù)生產(chǎn)需求和生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)估備貨數(shù)量,執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;

3.訂單跟進(jìn),對(duì)來(lái)料不良品進(jìn)行處理、退回,供應(yīng)商考核,及對(duì)賬跟進(jìn);

4.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,負(fù)責(zé)管理部門各類文件、單據(jù)資料的存檔。

采購(gòu)員的職責(zé)6

1 、商品基礎(chǔ)信息整理

2、 商品比價(jià)

3 、合同管理

4 、新品引進(jìn)流程跟進(jìn)

5 、線上/線下活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及跟進(jìn)

采購(gòu)員的職責(zé)7

1、根據(jù)公司采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫(kù)存產(chǎn)品的采購(gòu)工作;

3、與供應(yīng)商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付等;

4、采購(gòu)進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購(gòu)單的進(jìn)展情況,及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位,保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;

5、供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)查,建立合格供應(yīng)商檔案;

6、請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)單、訂購(gòu)單與合同的登記及檔案管理;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它臨時(shí)性工作。

采購(gòu)員的職責(zé)8

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作;

2、與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;

3、整理、匯總?cè)粘O嚓P(guān)數(shù)據(jù);

4、跟進(jìn)維修品工作。

任職資格:

1、??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟悉采購(gòu)流程,熟練使用OFFICE辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生即可;

3、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的自信心和責(zé)任心;

4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧

福利待遇:

1、工作地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)。包中餐;

2、工資待遇:2000元~3000元;

3、您可享受到國(guó)家規(guī)定的法定假日和各項(xiàng)福利待遇;

4、我們將為您提供詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升通道。

采購(gòu)員的職責(zé)9

主要崗位職責(zé):

1、編制采購(gòu)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)所需材料的采購(gòu)工作。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)工作。

4、大項(xiàng)材料必須做招標(biāo)工作,其他材料詢價(jià)必須三家供應(yīng)商以上參與。

5、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)采購(gòu)工作制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理,做好物資信息情報(bào)的工作,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng) 絡(luò),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。

主要崗位要求:

1.專業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,熟悉采購(gòu)流程;

2.反應(yīng)敏捷,較好的溝通表達(dá)能力,細(xì)心,能吃苦耐勞;

3.熟悉辦公軟件。

已婚者優(yōu)先。

采購(gòu)員的職責(zé)10

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理品牌庫(kù)存。與廠家及客戶溝通協(xié)議訂貨。

全面分析全國(guó)電子市場(chǎng)行情進(jìn)行分類訂價(jià),根據(jù)不同渠道合理銷售產(chǎn)品。

任職要求:

1、23歲以上;

2、能熟練使用電腦,熟練操作各類辦公軟件;

3、有較強(qiáng)處事能力、良好語(yǔ)言表達(dá)能力與分析能力;

4、身體健康、誠(chéng)實(shí)、能吃苦耐勞并服從公司安排;

5、本地人優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過(guò)通信行業(yè)工作的優(yōu)先。

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