研發(fā)項目經(jīng)理需要制定部門各項規(guī)章制度并督促實踐，公司管理體系在本部門的運行監(jiān)督。今天小編在這給大家整理了一些研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責，我們一起來看看吧！

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇1

1、用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃:

2、產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能，流程、用戶體驗以及后臺解決方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔，可行性研究報告、技術(shù)方案編制;

3.以產(chǎn)品為核心驅(qū)動，高效地推動和協(xié)調(diào)技術(shù)測試，運營等部門緊密合作，以確保產(chǎn)品準時，高質(zhì)量的上線:

4負責與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進，BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;

5、提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇2

職責

1. 負責新項目、新產(chǎn)品的立項工作，召開立項會議，確定項目負責成員;

2. 負責新產(chǎn)品規(guī)劃或新工藝的研發(fā)及設(shè)計方案的制定;

3. 負責制定產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新材料的應用計劃;

4. 負責組織項目各階段的試產(chǎn)工作，負責跟進試產(chǎn)物料的齊料進度，確保試產(chǎn)計劃按期完成，對試產(chǎn)完成后的問題進行總結(jié)并組織相關(guān)人員進行試產(chǎn)問題評審;

5. 協(xié)助銷售部門制定產(chǎn)品銷售方案，積極配合產(chǎn)品推廣工作，以及設(shè)計變更事項;

6. 主導新產(chǎn)品正式量產(chǎn)前的技術(shù)培訓工作，確保產(chǎn)品批量生產(chǎn)質(zhì)量;

7. 制定項目管理體系，包括研發(fā)戰(zhàn)略、流程，編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;

8. 針對量產(chǎn)和產(chǎn)品推廣使用階段遇到的問題，提出及時有效的解決方案;

9. 領(lǐng)導交予的其他工作任務。

任職要求

1. 機械設(shè)計、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5-10年獨立開發(fā)項目工作經(jīng)驗;

2. 有電控箱類產(chǎn)品項目研發(fā)經(jīng)驗;

3. 具備較強的項目管理、項目控制和推動能力，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力;

4. 有較強的溝通能力，能深度挖掘客戶需求并協(xié)調(diào)各部門保證項目開展;

5. 熟練掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系統(tǒng)、設(shè)計、辦公軟件。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇3

職責：

1、根據(jù)研發(fā)工作計劃，結(jié)合市場戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，并對該方案的執(zhí)行進行監(jiān)控;

2、負責調(diào)配干強劑項目研發(fā)團隊進行項目的開發(fā)工作，負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本團隊研發(fā)設(shè)計及研發(fā)的規(guī)劃和管理

3、協(xié)助上級領(lǐng)導負責研發(fā)部的管理工作及與其它部門的協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)干強劑研發(fā)團隊完成研發(fā)任務;

4、負責對干強劑項目研發(fā)提供技術(shù)支持和開發(fā)意見，并且采納其它研發(fā)人員可行的開發(fā)意見;

5、負責對干強劑產(chǎn)品開發(fā)的進展進行合理控制，階段性地對項目進展進行評審以及向上匯報項目進展情況;

6、負責干強劑在中試放大和中試生產(chǎn)的管理工作;

7、協(xié)助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況

8、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標準，確保分析測試工作順利進行;

職位要求：

1、有機合成、精細化工、高分子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，優(yōu)秀應屆博士亦可;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉造紙化學品化學流程，掌握表面活性劑、紙張增強劑(濕、干強劑)的僵面和在紙張制造方面的應用，熟悉干強劑在用于紙張的性能測定，對造紙化學品行業(yè)的發(fā)展前景有信心;

3、有獨立完成干強劑產(chǎn)品的開發(fā)工作和團隊管理經(jīng)驗，并具備中度放大和中試生產(chǎn)的管理經(jīng)驗;

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇4

職責：

1、負責研發(fā)部全面、發(fā)展與管理組織團隊建設(shè)，技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保5個以上項目在線研發(fā)，每年保持2個以上新項目立項;

3、規(guī)范部門技術(shù)研發(fā)標準，建設(shè)仿真實驗室，將原材料驗證、軟件測試、整機測試形成標準化;

4、對結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨立思考，完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項技術(shù)并能夠整體整合;

5、對精密型醫(yī)院實驗室的全自動醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;

6、在團隊攻克難關(guān)，抓項目進度時能夠以身作則。

任職要求：

1、生物、醫(yī)學、機械相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

2、工作5年以上，有極強的責任心、事業(yè)心，超強的學習力;

3、如若條件特別優(yōu)秀，而工作年限較短者，公司可作為儲備并重點培養(yǎng).

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇5

職責：

1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進度;

2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護工作;

3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導組員進行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā);

4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率;

5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點、技術(shù)核心代碼攻克;

6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設(shè)計方案、技術(shù)標書等的編制;

7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作;

8、本部門的發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項目管理經(jīng)驗，具備實施經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

2、了解項目相關(guān)的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標準，良好的技術(shù)知識和背景;

3、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;

4、具有良好的學習，組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業(yè)心。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇6

1、負責需求分析及項目立項前期的各項準備工作;

2、負責確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)完成研發(fā)工作;

3、全程參與需求分析、研發(fā)預算制定、組織并完成設(shè)計并承擔核心研發(fā)工作;

4、負責管理產(chǎn)品的改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本;

5、跟蹤項目進度，定期匯報項目進展，協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部溝通;

6、保證研發(fā)設(shè)計文件符合SOP管理，把控項目的質(zhì)量控制;

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇7

1、協(xié)助業(yè)務負責人制定項目流程，提升產(chǎn)研質(zhì)量和效率，達成業(yè)務目標;

2、對業(yè)務中臺內(nèi)部的產(chǎn)研整體進度負責，全程參與產(chǎn)品的需求規(guī)劃、推進和交付;

3、負責對接跨部門需求以及同步推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;

4、發(fā)現(xiàn)和分析團隊、業(yè)務、項目中的問題，進行風險預判和提前管理。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責篇8

1. 執(zhí)行軟件開發(fā)項目全生命周期管理，對項目的進度和質(zhì)量負責。

2. 制定項目計劃，跨團隊協(xié)調(diào)資源，識別風險，解決問題，交付結(jié)果。

3. 推進產(chǎn)研團隊敏捷實踐的開展與落地，不斷優(yōu)化管理流程，提高業(yè)務滿意度。

4. 結(jié)合業(yè)務與研發(fā)的實際情況，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升研發(fā)團隊整體產(chǎn)能。