外貿經理工作職責與任職要求
外貿經理需要具有豐富的國際貿易、涉外法律、單證儲運等專業(yè)知識和熟練規(guī)范的外貿訂單操作技能;以下是小編精心收集整理的外貿經理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
外貿經理工作職責1
1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;
2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;
3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業(yè)務;
5、公司英文樣本的制定;
6、協(xié)調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規(guī)格、質量能給予客戶及時答復;
7、外貿組人員工作規(guī)范管理的權力;
8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現問題及時協(xié)調解決。
外貿經理工作職責2
1)、根據公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;
4)、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;
6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;
7)、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優(yōu)勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩(wěn)定性;
11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作職責3
1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創(chuàng)佳績;
2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;
3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;
4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產品的更新和維護;
5.熟悉外貿B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;
外貿經理工作職責4
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;
4、建立優(yōu)化公司外貿業(yè)務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數據信息;
6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;
7.完成上級交辦的任務。
外貿經理工作職責5
1、負責外貿業(yè)務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環(huán)境、產品相關的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養(yǎng)及評估;
4、根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;
5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。
外貿經理工作職責6
1. 負責單品事業(yè)部產品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯系國外客戶，尋求訂單，商務談判與簽訂合同;
2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運輸、報關、收匯等;
3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
4. 負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6. 負責下屬業(yè)務人員的培養(yǎng)和指導(含產品業(yè)務知識培訓)
外貿經理工作職責7
1、規(guī)劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務;
2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客戶，熟悉應用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等)，能獨立開客戶;
3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。
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