市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理。以下是小編精心收集整理的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)1

1、組織擬定營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率;

2、組建公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范流程，制定營(yíng)銷制度，完成年度目標(biāo);

3、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍;

4、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層;

5、制定營(yíng)銷預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷方案;

6、拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)方案;

7、結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際情況，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營(yíng)銷隊(duì)伍;

8、負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷部下轄各部門負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作能力;

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、考核、管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證運(yùn)營(yíng)計(jì)劃有效執(zhí)行;

2、制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案，推進(jìn)產(chǎn)品策略落地，負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、渠道建設(shè)、產(chǎn)品優(yōu)化等方面的策略制定和執(zhí)行;

3、關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)形成分析報(bào)告，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，并為公司的決策提供數(shù)據(jù)信息支持;

4、負(fù)責(zé)公司各類型宣傳活動(dòng)及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行、推廣，對(duì)活動(dòng)的執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，提高公司市場(chǎng)推廣水平;

5、負(fù)責(zé)優(yōu)化并管理公司市場(chǎng)推廣渠道，維護(hù)公司品牌形象。

6、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績(jī)達(dá)成計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

7、進(jìn)行有效的客戶溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng)，建立良好的客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)3

負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營(yíng)、推廣及管理工作，能獨(dú)立完成各類品牌運(yùn)營(yíng)工作;

準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司營(yíng)銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;

制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象;

根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

從事過服裝品牌、美妝大品牌運(yùn)營(yíng)、精通各大新媒體運(yùn)營(yíng)渠道。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)4

1、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，制定合理的運(yùn)營(yíng)策略和方案，并推動(dòng)戰(zhàn)略計(jì)劃的落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，選出優(yōu)質(zhì)的渠道，制定適合的推廣方案，合理地進(jìn)行營(yíng)銷投入，促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)增長(zhǎng)。

3、組建高效的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

4、審核產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價(jià)方案、制定產(chǎn)品推廣策略和渠道銷售策略。

6、根據(jù)品牌策略和對(duì)消費(fèi)者的洞察，進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、策劃、包裝。

7、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行效果追蹤、數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，優(yōu)化營(yíng)銷方案。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)5

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營(yíng)方案、推廣計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及公司推廣指標(biāo)、目標(biāo)等，負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施;

2、搭建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

3、根據(jù)部門工作安排，對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況開展調(diào)研與信息收集整理，提出產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷策略、品牌提升、售后服務(wù)有關(guān)建議;

4、公司微信、有贊平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)等;

5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)6

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)7

1.制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略及各市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2.制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

3.做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

6.合理控制運(yùn)營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供有效支持。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)8

崗位要求：

1、擁有家具、家居、商場(chǎng)等豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類家具品牌，熟悉家具市場(chǎng)營(yíng)銷和專賣店運(yùn)作模式；

2、有能力駕馭家具行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)+模式運(yùn)營(yíng)；

3、有豐富的家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有足夠資源、方案、及創(chuàng)新能力做好策劃；

4、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)豐富，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)變化、信息節(jié)點(diǎn)等有高度敏感，有較強(qiáng)的洞察力、策劃力、執(zhí)行力；                               

5、能適應(yīng)出差；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃方案，制定適合的運(yùn)營(yíng)方案；                                        

2、對(duì)接產(chǎn)品部運(yùn)營(yíng)方案制定線下活動(dòng)方案并跟蹤實(shí)施；  

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析；

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)9

負(fù)責(zé)組織、管理銷售日常事務(wù)工作;落實(shí)公司年度市場(chǎng)開拓支持計(jì)劃;負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶、完成戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂;負(fù)責(zé)對(duì)所銷售產(chǎn)品的交付、貨款結(jié)算與回收;建立健全京津冀內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓銷售渠道和客戶源;組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);開發(fā)與維護(hù)直營(yíng)店經(jīng)銷商及代理商;指導(dǎo)和考核下屬工作，向部門成員宣貫企業(yè)文化。

工作職責(zé)

(一) 制訂工作計(jì)劃

1.分解落實(shí)公司年度銷售支持計(jì)劃，制定分月度、分區(qū)域、分業(yè)務(wù)員的年度銷售支持實(shí)施計(jì)劃(包括銷售目標(biāo)、回款額)，并根據(jù)實(shí)際修訂調(diào)整月度銷售支持計(jì)劃。

2.制訂公司年度市場(chǎng)開拓支持計(jì)劃，制訂并實(shí)施市場(chǎng)部年度商務(wù)工作計(jì)劃。

(二)市場(chǎng)管理

1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常商務(wù)工作的組織與管理，協(xié)助銷售經(jīng)理或駐店員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)等。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及市場(chǎng)部的所有規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)向市場(chǎng)部部長(zhǎng)提報(bào)周、月、季、年銷售統(tǒng)計(jì)及分析的工作。

4.負(fù)責(zé)銷售體系管理、根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)。

5.負(fù)責(zé)參加產(chǎn)品的展覽會(huì)、訂貨會(huì)等各種產(chǎn)品宣傳活動(dòng)的物料準(zhǔn)備及物流的組織管理工作。

6.負(fù)責(zé)與公司各部門保持工作聯(lián)系，及時(shí)向有關(guān)部門反饋用戶質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部與各部門之間流程的審批工作

7.負(fù)責(zé)顧客抱怨處理、售后服務(wù)、顧客滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)等工作的督導(dǎo)。

(三)資源管理

1. 負(fù)責(zé)組織管理潛在及現(xiàn)有業(yè)務(wù)來往客戶資料，并保持與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理及時(shí)溝通。

2. 編制銷售月報(bào)，為公司制定正確的銷售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

3. 負(fù)責(zé)組織收集、分析冷卻液市場(chǎng)信息，并形成書面材料報(bào)相關(guān)部門。

(四)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技能

1.努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能與工作效率。

2.虛心接受上級(jí)的各類輔導(dǎo)。

(五)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+旅游+年節(jié)福利

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)

推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，

并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職要求：

1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

3、維持與地方相關(guān)管理部門的長(zhǎng)期友好關(guān)系;

4、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

5、熟悉前期市場(chǎng)的開拓、推廣、策劃、宣傳流程;

6、有房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景優(yōu)先考慮。

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