市場運營總監(jiān)工作職責有哪些
市場運營總監(jiān)需要具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;以下是小編精心收集整理的市場運營總監(jiān)工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
市場運營總監(jiān)工作職責1
2、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司企業(yè)文化建設(shè)，主持會議，建立健全發(fā)展公司的品牌文化，形成品牌管理手冊和品牌宣導。
3、積極協(xié)助銷售部招投標工作，制作標書商務(wù)洽談和維護客戶關(guān)系!
市場運營總監(jiān)工作職責2
1、負責公司會展信息化產(chǎn)品市場調(diào)研、市場分析，建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手市場信息，針對不同業(yè)務(wù)方向編寫市場調(diào)研分析報告;
2、根據(jù)客戶(政府)的業(yè)務(wù)需求、參與制定解決方案，配合銷售進行市場營銷活動;
3、客戶案例包裝，售前策劃支持;
4、負責項目的需求交流、方案編寫與宣講、投標策劃與支持;
5、負責聯(lián)系政府主管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會，參加有關(guān)論壇、展覽、會議，積極策劃對外推介產(chǎn)品、技術(shù)和項目;
6、跟蹤市場動態(tài)，不斷創(chuàng)新完善設(shè)計方法和解決方案
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場運營總監(jiān)工作職責3
1、對新型農(nóng)貿(mào)市場按照商超模式進行標準化管理，對市場招商、運營、管理進行統(tǒng)籌策劃安排。
2、依據(jù)農(nóng)貿(mào)市場特色制定市場管理策略和做好市場調(diào)研策劃工作;以目標為導向，擬定市場運營管理方案、制表、發(fā)展計劃，確保市場管理運營業(yè)績指標的完成;
3、負責新型農(nóng)貿(mào)市場商超化管理體系架構(gòu)的搭建、調(diào)整、員工培訓指導，商戶政策、管理制度的有效執(zhí)行及指定相應的考核標準;
4、對市場商超化運營的供應鏈、物流體系進行監(jiān)督管理，運用智能化手段提高商品溯源，線上支付、交易，節(jié)能燈管理效率;
5、對市場運營有清晰的理解，能獨立處理市場突發(fā)事件;主要負責市場運營策劃和物業(yè)管理。
6、具備良好的維護商戶關(guān)系能力，能夠完成談判、洽談、簽約等市場綜合管理工作;負責市場外聯(lián)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，成本費用的計劃控制，對市場安全、經(jīng)濟管理目標負責。
市場運營總監(jiān)工作職責4
1.制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃
2.做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進展，控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展
4.定期對本部門人員進行培訓，指導和監(jiān)督，不斷提高市場的開發(fā)服務(wù)質(zhì)量
5.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部和公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)
市場運營總監(jiān)工作職責5
1、完善營銷團隊運營系統(tǒng)，打造強勢競爭力的優(yōu)質(zhì)營銷團隊
2、實現(xiàn)整體銷售目標，落實成本費用核算，執(zhí)行銷售計劃和預售方案
3、培養(yǎng)市場營銷人才，負責對業(yè)務(wù)員工作業(yè)績評估，建立健全營銷激勵機制，有效推動完成公司預定目標
4、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)市場實際制定對策
市場運營總監(jiān)工作職責6
1、全面負責產(chǎn)業(yè)學院整體運營工作，完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績。
2、負責產(chǎn)業(yè)學院教育培訓體系的搭建、課程項目的開發(fā)、策劃及實施工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理市場戰(zhàn)略合作的跟進;
4、負責講師團隊、課程和其他資源渠道的開發(fā)、溝通與維護、管理工作，建立良好合作關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
市場運營總監(jiān)工作職責7
1、全面負責公司的市場運作和管理;
2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
3、推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品(氫氧療養(yǎng)機)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4、負責市場調(diào)研、客戶分析等工作，對行業(yè)動態(tài)進行研究，掌握各種最新信息資料，提供市場運作的可行性方案;
5、負責并組織實施業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和提升，不斷提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力。
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