市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要策劃公益活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、廣告與其它宣傳等，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，樹(shù)立企業(yè)形象。以下是小編精心收集整理的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)1
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)整合內(nèi)外資源，合理制定市場(chǎng)工作目標(biāo)、任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、洞察競(jìng)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議，整理形成獨(dú)特性用戶(hù)溝通點(diǎn)，進(jìn)行傳播;
3、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)計(jì)劃、人員計(jì)劃等;
4、管理跨部門(mén)溝通，做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
5、針對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售線(xiàn)索的成單和轉(zhuǎn)化率提升，輸出策略并規(guī)?；?
6、不斷完善公司的銷(xiāo)售模式、建立健全公司銷(xiāo)售管理制度，標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)的工作流程，不斷提升工作效率;
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)3
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保各部門(mén)計(jì)劃與公司年度計(jì)劃的一致性;
2、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)、業(yè)務(wù)板塊之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，為各部門(mén)、業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供必要支持;
3、跟蹤和協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)板塊各部門(mén)、業(yè)務(wù)板塊之間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4、跟蹤、檢查集團(tuán)董事會(huì)或管理層審批的有關(guān)業(yè)務(wù)板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施進(jìn)展情況，按季度提供公司高管考核意見(jiàn)和建議，協(xié)助董事長(zhǎng)完成高管績(jī)效考核;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和管理規(guī)范化要求，進(jìn)行內(nèi)部信息系統(tǒng)的打通與優(yōu)化，通過(guò)信息化再造內(nèi)部工作流，提高工作效率。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)5
1、分解公司戰(zhàn)略、制定本區(qū)域民營(yíng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，設(shè)立區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及管理，內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督管理本部門(mén)績(jī)效考核，制定相應(yīng)管理制度，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系
3、把控網(wǎng)絡(luò)廣告的投放效果，并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開(kāi)展社群營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、在線(xiàn)廣告、事件宣傳、媒體合作等。
4、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、微博、直播、短視頻平臺(tái)、小紅書(shū)、B站、知乎等平臺(tái)博主、KOL內(nèi)容制作、審核。
5、負(fù)責(zé)全渠道營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制定及執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營(yíng)，用戶(hù)增長(zhǎng)制定活動(dòng)策略、輸出營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。
7、負(fù)責(zé)各大社交平臺(tái)的投放推廣策略、方案與預(yù)算的制定。
8、負(fù)責(zé)與各官方平臺(tái)的對(duì)接，化獲取官方資源。
9、對(duì)投放效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)，數(shù)據(jù)分析，制作投放報(bào)告，對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對(duì)接。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)7
1.整合市場(chǎng)推廣、傳播、培訓(xùn)和CRM的團(tuán)隊(duì)，建立以?xún)?nèi)容為核心、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)體系。
2.洞悉消費(fèi)者、抓住全年的熱點(diǎn)消費(fèi)節(jié)日、緊扣產(chǎn)品迭代節(jié)奏，制定全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃。使全年品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)即提升品牌認(rèn)知度和好感度，同時(shí)幫助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.與各銷(xiāo)售渠道(社群、電商、社交電商、專(zhuān)柜等)做深入溝通，給予專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的建議和協(xié)助，使各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)做到全鏈路運(yùn)作。
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