質量主管工作職責是什么
質量主管需要負責安排相關質量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督，進行考評;以下是小編精心收集整理的質量主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質量主管工作職責1
1、項目開發(fā)質量目標的設計與達成狀況跟進;
2、項目開發(fā)全過程節(jié)點完成狀況監(jiān)督與推動;
3、參與體系流程建設，編制相關管理文件;
4、協(xié)助上級完成事業(yè)部體系內審，并推動改進;
5、上級安排的其他工作。
質量主管工作職責2
1、負責化妝品質量管理體系建設;
2、產品備案、工藝流程設計、生產作業(yè)指導等管理工作;
3、產品質量檢測相關工作;
4、其他質量管理日常工作。
質量主管工作職責3
1、按照質量管理體系的要求，在分管領導的指導下，進行質量部日常的運營監(jiān)督管理;
2、組織實施QA/QC人員培訓和考核工作，進行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務的增長;
3、實施質量管理體系，持續(xù)改善質量管理操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務發(fā)展及客戶服務，與其他部門協(xié)調，協(xié)助分管領導統(tǒng)籌整體質量體系工作;
5、對本部門出現的不符合進行調查和分析，提出糾正措施并組織實施，為公司質量管理的發(fā)展提供富有建設性的意見和方向。
質量主管工作職責4
1.負責建立和完善公司質量管理體系，并對各部門對質量體系的運行進行監(jiān)督檢查。
2.負責組織產品質量檢查、計量檢定及工序質量監(jiān)督工作，搞好本部門職能分配及全面管理工作。
3.參與本公司質量方針、質量目標的制定，并認真組織好本部門的貫徹和實施。
4.負責產品檢驗和試驗標準的制定，監(jiān)視和測量裝置控制和不合格品控制。對產品檢驗、實驗結果的正確性負責。
5.負責制定產品質量指標考核，做好質量分析。對質量異議進行分析、確認并提出處理意見。
6.嚴格管理質量記錄和質量統(tǒng)計報表。并對其及時性和準確性負責。
7.定期召開部門會議，布置研究和檢查質檢部各項工作，貫徹公司領導工作指令。
8.負責跨部門協(xié)調工作，及時反饋質量信息。
9.負責搞好本部門的業(yè)務培訓，保證本部門工作的正常進行。
10.負責本部門員工月度績效考核。
11.對違反產品標準、工藝紀律、質量管理制度的行為及時進行糾正和提出處理意見。
12.完成領導交辦的其它臨時工作。
質量主管工作職責5
1、在運營過程中開發(fā)和實施質量控制管理體系，包括程序和作業(yè)文件的審核;
2、通過質量功能協(xié)調具體產品質量;
3、負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序，根據客戶需求正確執(zhí)行;
5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質量工具和統(tǒng)計技術;
7、對團隊成員進行培訓，包括產品、工藝及質量工具;
8、提供新產品的質量介紹，APQP、PPAP文件。
質量主管工作職責6
1、組織工廠內部質量、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系的編制、實施、監(jiān)督和評審工作。并負責組織和協(xié)調工廠三體系外部監(jiān)督審核的認證工作，具體組織及監(jiān)督執(zhí)行三體系的運行情況，負責三體系工廠各個部門文件和記錄的管理工作。
2、編制質量文件，并做好對文件的發(fā)布、修改、存檔的動態(tài)管理，負責工廠全員質量培訓計劃的制定、組織、實施。
3、負責質檢組日常管理工作，組織實施質檢組月度培訓，負責質檢人員的績效考核管理并提出工作改進意見。
4、對工序不合格產品進行原因分析，向生產部門提交處理意見，制定糾正預防措施，并監(jiān)督落實驗證。
5、對外部質量有效投訴，報請上級開展事件調查，處理事故并制定糾正措施和驗證。
6、對國家、地方、行業(yè)中產品標準的較新要求實時予以辨識和更新，確保原材料、加工品、成品檢驗標準符合要求。
7、配合國家產品監(jiān)督部門對工廠產品的抽檢工作。
8、負責計量管理工作，完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標識。
9、負責對貴金屬分析儀的年度點檢保養(yǎng)維護工作，確保設備正常工作，產品成色質量滿足訂單規(guī)定的要求。
10、嚴格落實工廠相關質量標識、印記的使用管理。
11、負責對工廠危險源的識別和分析，監(jiān)督落實采取相應的糾正和預防措施，并對其有效性進行監(jiān)控。
質量主管工作職責7
1.負責協(xié)調檢測中心內務管理工作，負責檢測中心管理目標并組織實施，組織編制并審核質量手冊和程序文件
2.負責制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源
3.負責批準測試規(guī)范，操作規(guī)范及校準檢測報告評定上崗人員的資格
4.主持管理評審工作，簽發(fā)報告
5.負責檢測中心各項測試任務的安排落實，確保測試工作的均衡性、及時性
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