市場推廣主管負責認真執(zhí)行上級有關領導的指示，直接接受本部門經(jīng)理的領導。那么市場推廣主管的主要職責包含什么?下面一起和學習啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展目標，結合業(yè)務發(fā)展需求，制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌推廣方案;

　　2、負責組織和實施公司品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質量(有具體的項目實施及數(shù)字信息展示);

　　3、負責品牌包裝策略、推廣策略(包括整合線上線下推廣資源)，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　4、負責公司相關平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站等)的日常宣傳推廣軟文、新聞資訊等的維護;

　　5、組織規(guī)劃、統(tǒng)籌公司各類推廣活動及宣傳資料、市場物料的制作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)大科以上學歷，5年以上市場推廣、產(chǎn)品包裝經(jīng)驗;

　　2、熟練office、PS等軟件，英語讀寫熟練，優(yōu)秀的人際關系處理能力;

　　3、熟悉各類市場推廣形式;具有較強的策劃能力、溝通協(xié)調能力和應變能力;

　　4、對市場有明晰的洞察力以及具有較強的文案寫作能力。

　　篇二

　　職責：

　　1.根據(jù)公司的推廣需求，制定并執(zhí)行推廣目標， 線上線下推廣活動，協(xié)調各部門共同推進，如微信公眾號、線下活動文案撰寫等;

　　2.熟悉通用的網(wǎng)絡推廣手段，精通論壇、廣告投放、問答營銷、軟文、新媒體等推廣，能提出方案并執(zhí)行和改進。

　　熟悉SEO關鍵字優(yōu)化等相關工作事宜，完成線上的推廣和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3.負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，評估渠道效果并進行優(yōu)化調整;利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司APP訪問量、注冊量及傳播效果。

　　4.負責線下渠道合作與推廣相關工作，包括不限于推廣活動、素材優(yōu)化等;及時處理、上報推廣中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷;

　　2.英語熟練優(yōu)先考慮;

　　3.有海外youtube推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

　　4.二年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，有大型平臺的網(wǎng)絡推廣、APP推廣等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.良好的溝通、組織、協(xié)調能力和團隊意識，思維活躍

　　6.執(zhí)行力強，邏輯清晰，注重細節(jié)，工作認真負責，能夠承受壓力

　　篇三

　　職責：

　　1、制定公司年度推廣規(guī)劃及費用預算規(guī)劃，把控;

　　2、負責公司市場推廣活動的落地實施，并對活動效果進行總結、評估、反饋;

　　3、積極尋求異業(yè)合作，并與各合作單位保持良好關系;

　　4、會員管理：店鋪會員達成跟進、會員維護與異?；?

　　5、活動促銷執(zhí)行，擬定促銷方案、促銷物料設計與跟進;

　　6、微信公會號運營管理;

　　7、承接集團總部活動執(zhí)行及推廣項目。

　　任職要求：

　　1、教育背景：市場營銷或體育營銷等相關專業(yè)，本科學歷

　　2、經(jīng)驗背景：國際、國內領先服裝品牌市場推廣管理相關崗位2年以上工作經(jīng)驗，有市場策劃、推廣及營銷活動組織工作經(jīng)驗

　　3、專業(yè)知識：理解品牌市場營銷理念，具備較高的市場敏感度

　　4、資質要求：具備較好的商務談判能力、協(xié)調溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力

　　篇四

　　職責

　　1、配合項目經(jīng)理制定市場推廣計劃;

　　2、負責展會觀眾數(shù)據(jù)庫的整理、收集、錄入、分類、更新;

　　3、負責展會官網(wǎng)、公眾號的信息管理和發(fā)布;

　　4、負責跟供應商的溝通銜接;

　　5、負責調查投放廣告的效果反饋;

　　6、負責觀眾到場及接待服務等。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，廣告、新聞、市場營銷、會展管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熟練操作辦公軟件，精通Excel;

　　3、優(yōu)秀的文案功底，熟悉新聞等文章模式的寫作，有較強的創(chuàng)造性思維能力;

　　4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

　　5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實活動的執(zhí)行。

　　篇五

　　職責：

　　1、管理市場部，根據(jù)學校要求安排好市場部人員相關工作，做好人員培訓工作

　　2、調查分析同行及本校相關項目狀況，提出意見建議

　　3、根據(jù)學校發(fā)展需求，策劃并組織或協(xié)調、執(zhí)行各類市場推廣項目，并做好相應評估和報告

　　4、根據(jù)學校發(fā)展需求，做好相關媒介宣傳工作的規(guī)劃、設計、文案、發(fā)布、外聯(lián)等工作，并做好相應評估和報告

　　5、根據(jù)校領導安排完成其他工作

　　任職資格

　　1、大學?？埔陨蠈W歷，28-35歲;

　　2、熟悉教育培訓行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4、善于團隊合作，有很強的溝通能力;

　　5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;

　　6、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化。