市場推廣主管的具體范圍5篇
市場推廣主管需要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿論的建設(shè)、監(jiān)督、維護和公關(guān)危機處置，將發(fā)現(xiàn)或收集到的客戶評價及時反饋給團隊。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場推廣主管的具體范圍5篇。
篇一
職責(zé)：
1招募、管理、培訓(xùn)和完善團隊管理流程。
2根據(jù)集團進展及需求，對線下推廣進行規(guī)劃，包含：推廣渠道、推廣方式/策略、推廣預(yù)算及推廣執(zhí)行
3方案達成任務(wù)目標，對推廣結(jié)果負責(zé);
4宣傳活動的策劃與效果評估分析;
5熟悉線上線下各種渠道，進行資源整合與業(yè)務(wù)推進。
6開拓更多新渠道，有效獲取客戶資源，擴大品牌知名度及影響力;
7跨部門的溝通和工作協(xié)調(diào)，已完成線下市場開拓任務(wù);
8上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
要求條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各種線上線下市場推廣手段，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場推廣、活動策劃和市場洞察力;
4、積極開朗，親和力強，具備良好的表達和溝通能力、執(zhí)行能力。
篇二
職責(zé)：
1.負責(zé)管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃
2.根據(jù)季節(jié)制定賣場公共空間的美陳布置方案并跟進實施
3.對室內(nèi)外廣告牌、廣告燈箱等廣告載體的日常形象管理工作
4.對零售市場情況進行調(diào)研、匯總、分析，不斷改進設(shè)計創(chuàng)意思維
5.設(shè)計DM單及相應(yīng)的時尚元素，襯托活動氛圍
6.美陳物料類每檔活動前期立項、直委、制作、安裝、驗收、結(jié)款等工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、廣告學(xué)或市場營銷專業(yè)
2.了解購物中心營銷策劃重點及美陳布展要求
3.3年及以上零售業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗
4.熟練使用OFFICE辦公軟件
5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制圖軟件
6.熟練使用OA、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標采購系統(tǒng)
7.執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、溝通能力、協(xié)調(diào)能力
篇三
1、協(xié)助市場經(jīng)理，有效推進各項市場推廣活動的實施;
2、相關(guān)物料的申請、設(shè)計與制作，并統(tǒng)籌管理;
3、小區(qū)、(網(wǎng)絡(luò))團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食INN活動的開展，提升蒸微烤產(chǎn)品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關(guān)推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
篇四
職責(zé)：
1、對公司要求的市場推廣主題活動的開展進行前期促銷物料、廣宣品、促銷人員的準備，活動現(xiàn)場進行督導(dǎo)和檢查;
2、負責(zé)公司新品上市相關(guān)進場工作的協(xié)調(diào)和跟進，同時協(xié)助計劃和實施后期新產(chǎn)品上市促銷活動方案的執(zhí)行、分析等;
4、負責(zé)渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的;
5、對業(yè)務(wù)部門促銷方案申請和促銷費用進行審核，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對基礎(chǔ)工作進行強化和規(guī)范管理;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項臨時任務(wù)。
任職資格：
1、3年以上推廣工作經(jīng)驗;
2、了解快消品市場情況，熟悉快消品渠道及終端情況，有快速消費品的促銷推廣活動經(jīng)歷;
3、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力。
篇五
職責(zé)：
1.根據(jù)目標任務(wù)，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的達成。
2.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規(guī)定標準。
3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。
4.主持區(qū)城內(nèi)相關(guān)項目活動的開展，提供有效的資源申請支持
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，營銷、市場類相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當放寬)。
2.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉終端門店運作;有母嬰及快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.較高的責(zé)任心，計劃性強，工作積極主動。
4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力。
5.良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化。
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