物流主管需要具備良好的溝通能力、抗壓能力及解決問題的能力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;以下是小編精心收集整理的物流主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

物流主管工作職責(zé)1

1、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善，監(jiān)督管理物流中心倉儲管理系統(tǒng)的運營操作;

2、控制送貨和倉儲成本; 監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);建立體現(xiàn)工作質(zhì)量的可控數(shù)據(jù)指標(biāo);

3、庫存管理：按期對倉庫商品進行盤點，保證商品庫存數(shù)量準(zhǔn)確; 對收貨上架準(zhǔn)確率(及時率)、訂單錯漏發(fā)、訂單實物報缺、訂單生及時率、庫存損益率負(fù)責(zé)，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

4、生產(chǎn)管理：通過揀選模式的優(yōu)化提高小時產(chǎn)能，降低錯配、漏配及不良品發(fā)貨比例并完成工序內(nèi)、工序間和質(zhì)檢監(jiān)控機制，強化執(zhí)行力，努力提高工作質(zhì)量，降低物流成本;

5、負(fù)責(zé)收貨、進退、倉儲、生產(chǎn)、待運、配送、銷退各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌管理，對人員進行合理調(diào)配，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做好全員績效管理;

6、負(fù)責(zé)運輸承運商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時，快捷的滿足客戶需要;

7、負(fù)責(zé)部門員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn)，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。

物流主管工作職責(zé)2

1、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、建立門店管理體系，完善數(shù)據(jù)報表，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;

3、負(fù)責(zé)倉儲的現(xiàn)場運營管理，入庫，庫源和TS管理等;

4、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率;

5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;

6、與門店和采購部對接，協(xié)助完成門店調(diào)貨和配送及時性。

物流主管工作職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)制定月度盤點、季度交叉盤點、年中盤點、年末盤點計劃和行程準(zhǔn)備;

2.及時響應(yīng)業(yè)務(wù)部門上報的考察需求 ，合理安排物流外勤時間進行考察 ;

3.收集匯總各合作企業(yè)相關(guān)消息及市場傳聞 ，提早規(guī)避可能產(chǎn)生的風(fēng)險;

4.負(fù)責(zé)處理突發(fā)市場風(fēng)險事件;

5.監(jiān)控ERP庫存動態(tài)，檢查控量執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)起草物流相關(guān)流程、制度、管理辦法等;

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排內(nèi)勤、外勤，解決倉儲物流公司造成的貨損及索賠等工作 ，以及各類異常處理;

8.負(fù)責(zé)審核物流運費及倉儲費用的議價 ，定價工作;

9.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、傳幫帶工作。

物流主管工作職責(zé)4

1、核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號;

2、按照憑單提取貨物，并進行復(fù)核;

3、檢驗貨物包裝、標(biāo)志，對出庫待運貨物進行分類、包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單，并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人;

4、按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發(fā)運;

5、搬運、整理、堆碼貨物;

6、鑒定貨運質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分事故責(zé)任;

物流主管工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)公司日常物流作業(yè)現(xiàn)場管理，包括：裝卸作業(yè)、短駁、車輛管理等;

2、熟悉現(xiàn)場作業(yè)安排和裝卸工人管理;

3、負(fù)責(zé)車輛與貨物運送的協(xié)調(diào)管理，追蹤貨物在途情況并反饋;

4、熟悉操作各個環(huán)節(jié)，了解成本構(gòu)成，合理安排作業(yè);

5、熟悉零擔(dān)物流專線運作模式，有效把控中轉(zhuǎn)成本。

物流主管工作職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，制定物流管理制度，負(fù)責(zé)運輸、倉儲、配送、發(fā)貨的管理工作;

2、負(fù)責(zé)按公司財務(wù)要求，配合公司盤點;

3、負(fù)責(zé)公司合作倉儲的對接工作，如報價核對及費用結(jié)算等;

4、負(fù)責(zé)對本部門員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核;

5、負(fù)責(zé)本部門成本的統(tǒng)計、分析和管理;

6、負(fù)責(zé)與采購、財務(wù)、客服、運營等相關(guān)部門溝通合作，完成公司相關(guān)工作任務(wù);

7、制定和執(zhí)行物流工作計劃，各類數(shù)據(jù)報表的匯總及分析，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;

8、問題導(dǎo)向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲物流成本;

物流主管工作職責(zé)7

根據(jù)生產(chǎn)能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

及時與生產(chǎn)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬;

定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬;

組織人員保證材料庫、備件庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

制定并實施庫房的管理制度和管理方法;完成上級交辦的其他工作。

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