ERP實施顧問的崗位職責模板
ERP實施顧問的崗位職責模板五篇
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№.1ERP實施項目經(jīng)理崗位職責精選5篇 |
№.2ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 |
№.3ERP實施顧問崗位的工作職責說明 |
№.4ERP實施顧問崗位的具體職責 |
ERP實施顧問的崗位職責是什么?ERP實施顧問需要負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作。下面是小編為大家?guī)淼腅RP實施顧問的崗位職責模板五篇,希望大家能夠喜歡!
ERP實施顧問的崗位職責模板1
職責:
1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃,需求管理,項目建設和系統(tǒng)的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護,故障處理,確保模塊的穩(wěn)定可靠;
6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;
7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。
任職要求
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務模塊之一,能熟練進行前臺操作及后臺配置,并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;
3、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)相關運營流程,能夠根據(jù)業(yè)務需求,使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。
ERP實施顧問的崗位職責模板2
職責:
1、負責ERP項目實施與培訓,控制實施進度,完成項目交付,為客戶提供日常業(yè)務支持;
2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;
3、配合銷售人員、軟件售前支持;
4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。
任職資格:
1、大專及以上學歷,接受實習生;
2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;
3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;
4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;
ERP實施顧問的崗位職責模板3
職責:
1.負責現(xiàn)場實施工作,包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;
2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;
3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;
4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,提升內(nèi)部知識庫的積累;
5.提供內(nèi)部技術支持/及客戶培訓工作。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項目管理經(jīng)驗,能夠合理控制客戶關系與項目進度;
6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學習能力和自我提升愿望
ERP實施顧問的崗位職責模板4
職責:
1、幫助客戶成功應用ERP軟件,根據(jù)實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;
2、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享;
3、負責老客戶經(jīng)營與關系維護;
4、客戶ERP應用問題維護與解決;
5、客戶化開發(fā)。
崗位要求:
1、 1年以上工作經(jīng)驗;
2、 學歷及專業(yè):計算機軟件、財務、工商管理、經(jīng)濟管理(財務、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;
3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;
6、 具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神
ERP實施顧問的崗位職責模板5
職責:
1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;
2. 處理客戶的服務請求,配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制;
6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護客戶關系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè),大專以上學歷;
2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品,如:金蝶、用友等,掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神,有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面),具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理,有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。
6、如實習期間,表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉(zhuǎn)為正式員工。