特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責(zé) > ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述

時間: 舒欣1213 分享

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述

  ERP實(shí)施顧問負(fù)責(zé)服務(wù)過程中問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫,形成知識庫,并對知識庫進(jìn)行維護(hù)更新。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述。

  ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述1

  職責(zé):

  ERP推廣實(shí)施:

  1) 各店ERP項目全面推廣標(biāo)準(zhǔn)制定及到店實(shí)施;

  2) 新人到崗ERP使用和BI使用培訓(xùn);

  3) 新項目新功能上線推廣、培訓(xùn);

  ERP管理:

  1)問題解決:各類問題實(shí)時解答,重點(diǎn)業(yè)務(wù)問題郵件確認(rèn)回復(fù),每周運(yùn)營周會集中解答

  2)反饋優(yōu)化:系統(tǒng)問題及使用問題實(shí)時反饋、優(yōu)化

  3)系統(tǒng)使用檢核:檢核系統(tǒng)+自檢+抽查

  4)承擔(dān)ERP用戶手冊、培訓(xùn)等文檔編寫工作

  ERP優(yōu)化:

  1)收集、分析、整合用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)流程和軟件需求規(guī)范完成《用戶需求規(guī)格說明書》等需求文檔的編寫

  2)能通過客戶需求分析,拓展客戶需求,挖掘客戶潛在需求,優(yōu)化現(xiàn)有流程

  3)理解業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架, 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用

  4)向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求

  5)參與整個ERP開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證需求的正確實(shí)現(xiàn)

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、對4S店業(yè)務(wù)流程及管理了解,有汽車領(lǐng)域ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(最好用友金蝶的);具備汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有系統(tǒng)項目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、了解軟件工程知識,掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關(guān)建模工具,如UML者優(yōu)先考慮;

  4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達(dá)工具

  5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),文字和總結(jié)能力,較強(qiáng)的體系化思維。邏輯清晰、善于思考、善于抽象,能從整體把握系統(tǒng),對需求調(diào)研的方法有一定的認(rèn)識

  6、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能出差,有推動性和管理能力。

  ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述2

  職責(zé):

  1、制訂ERP項目實(shí)施計劃,進(jìn)行項目管理,按工作計劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;

  2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃,按計劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用,針對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化,與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

  4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù),保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  5、按系統(tǒng)備份計劃,對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:財務(wù)/計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程,有組織ERP軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項目管理、風(fēng)險評估等能力;

  4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力。

  5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

  6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能調(diào)和各方利害關(guān)系;

  7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。

  ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述3

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項目的實(shí)施工作;

  2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

  3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;

  4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊有效控制項目進(jìn)度,確保項目如期順利交付;

  5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、 熟練操作office辦公軟件,具有獨(dú)立文檔編寫能力;

  3、 具有良好的溝通能力和理解能力,能夠準(zhǔn)確的闡述問題并提出合理的解決方案;

  4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以適應(yīng)長期出差;

  5、 有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品的實(shí)施上線,客戶培訓(xùn),實(shí)施文檔編寫;

  2、負(fù)責(zé)編制項目計劃, 并執(zhí)行和具體落實(shí),完成項目驗(yàn)收;

  3、產(chǎn)品案例整理和知識庫維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)ERP項目的售前支持;

  任職要求:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉ERP系統(tǒng)實(shí)施流程;

  2、主導(dǎo)過ERP項目實(shí)施,具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財務(wù)、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實(shí)施;

  3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關(guān)行業(yè)知識;

  5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫,熟練掌握SQL語言,有基于數(shù)據(jù)庫二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  6、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

  ERP實(shí)施顧問的職責(zé)表述5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)ERP項目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項目推進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析,能對項目進(jìn)行有效的計劃與管理;

  3、負(fù)責(zé)項目的范圍管理、風(fēng)險控制,保證項目成功交付;

  4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或商貿(mào)流通業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

  3.善于識別客戶需求,并制定有針對性的解決方案,方案規(guī)劃能力強(qiáng);

  4.有一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ),能熟練運(yùn)用SQL語句,對.net、html5開發(fā)語言有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

69061