ERP實(shí)施工程師的具體職責(zé)
ERP實(shí)施工程師的具體職責(zé)
ERP實(shí)施工程師負(fù)責(zé)收集用戶(hù)問(wèn)題、協(xié)助各部門(mén)系統(tǒng)培訓(xùn)，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊(cè)，不定期組織用戶(hù)培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的ERP實(shí)施工程師的具體職責(zé)。
ERP實(shí)施工程師的具體職責(zé)1
職責(zé)
a) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行Infor ERP項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度;
b) 對(duì)ERP項(xiàng)目實(shí)施方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收上線(xiàn);
c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉印刷行業(yè)特性，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)問(wèn)題調(diào)研收集，檢驗(yàn)軟件供應(yīng)商提供的業(yè)務(wù)解決方案;
d) 測(cè)試ERP系統(tǒng)，記錄問(wèn)題并跟進(jìn)至問(wèn)題解決;
e) 制定用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)文檔和用戶(hù)使用手冊(cè)，定期培訓(xùn)相關(guān)部門(mén)用戶(hù)，收集培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，掌握培訓(xùn)效果，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
f) 接受軟件供應(yīng)商知識(shí)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，負(fù)責(zé)上線(xiàn)后負(fù)責(zé)模塊的開(kāi)發(fā)維護(hù)，協(xié)助IT團(tuán)隊(duì)其它任務(wù)。
崗位要求
a) 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(經(jīng)驗(yàn)資深者可適當(dāng)放寬要求);
b) 實(shí)施過(guò)一個(gè)大型ERP或兩個(gè)中型ERP;
c) 具備兩年以上.net技術(shù)C#語(yǔ)言等的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Infor ERP或相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開(kāi)發(fā)優(yōu)先);
e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉印刷行業(yè)特性，兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
f) 工作積極、熱情，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的文檔和語(yǔ)言組織表達(dá)能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施管理過(guò)程中，合理編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實(shí)施進(jìn)度，提高交付質(zhì)量，保證系統(tǒng)順利實(shí)施;
2.主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，能和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通，能敏銳洞察客戶(hù)需求、正確理解客戶(hù)需求，正確的分析設(shè)計(jì)，直至項(xiàng)目交付;
3.撰寫(xiě)功能要求文檔，對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置，指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，制訂開(kāi)發(fā)方案，對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作負(fù)責(zé);
4.可獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目，并分解各成員具體工作任務(wù)，有效處理團(tuán)隊(duì)紛爭(zhēng)，監(jiān)督成員按既定的目標(biāo)完成工作;
5.主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有ERP大項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備大型ERP業(yè)務(wù)咨詢(xún)能力，熟悉乙方ERP業(yè)務(wù)及模式;
3、具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，組織協(xié)同、溝通表達(dá)和創(chuàng)新思維能力強(qiáng)
4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠(yuǎn)等軟件廠(chǎng)商擔(dān)任過(guò)OA/ERP實(shí)施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)維修行業(yè)SaaS架構(gòu)ERP系統(tǒng)的交付;
2.基于用戶(hù)場(chǎng)景，培訓(xùn)和指導(dǎo)客戶(hù)正確使用軟件系統(tǒng);
3.整理期初數(shù)據(jù)，導(dǎo)入系統(tǒng)，進(jìn)行測(cè)試;
4.對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行整理和總結(jié);
5.能統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司資源，解決客戶(hù)的問(wèn)題。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，具有4年以上軟件項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、溝通能力;
3.較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，愿意朝交付實(shí)施顧問(wèn)或者產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差，具備很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的自律能力.
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ERP之間的銜接測(cè)試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測(cè)試等;
2、根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立負(fù)責(zé)ERP需求的調(diào)研和實(shí)施工作，獨(dú)立完成系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程信息整理，編寫(xiě)實(shí)施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務(wù)流程、調(diào)研文檔;
4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施流程，完成對(duì)相關(guān)部門(mén)的產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)和產(chǎn)品使用輔導(dǎo);
5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;
6、視情況承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實(shí)施工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(甲乙方經(jīng)驗(yàn)均可);
3、使用過(guò)主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等模塊業(yè)務(wù);
4、熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)鎖有一定了解;
5、外掛模塊開(kāi)發(fā)技術(shù).報(bào)表開(kāi)發(fā)等二次開(kāi)發(fā);
6、能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。
7、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
8、良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
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職責(zé)：
1、參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門(mén)之間的工作;
2、具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶(hù)權(quán)限，編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè)，培訓(xùn)最終用戶(hù)等工作;
4、對(duì)最終用戶(hù)的需求提出解決方案或提出開(kāi)發(fā)需求;
5、解決ERP系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、從事應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維3-5年的工作經(jīng)歷，有ERP上線(xiàn)經(jīng)驗(yàn);熟悉制造業(yè)流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者優(yōu)先考慮;
3、有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，有高度的責(zé)任感;
4、良好的溝通能力。
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