ERP實施工程師的基本職責范本
ERP實施工程師的基本職責范本
ERP實施工程師負責公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運維支持工作，監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運維過程中的問題。下面是學習啦小編整理的ERP實施工程師的基本職責范本。
ERP實施工程師的基本職責范本1
職責：
1.去客戶現(xiàn)場為客戶安裝、部署軟件，保證客戶軟件正常使用;
2.面對面為客戶進行軟件操作方法培訓，幫助客戶最快時間內(nèi)學會智邦軟件的操作;
3.根據(jù)客戶在現(xiàn)場提出的各種問題及和需求，進行分析和整理，提供解決方案和措施建議，并及時與技術(shù)支持部做好內(nèi)部溝通;
4.協(xié)助銷售人員與客戶進行商務(wù)談判，提供技術(shù)支持與建議。
任職要求：
1.有ERP一體化或生產(chǎn)模塊軟件經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
2.通過公司培訓，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識，獨立完成客戶現(xiàn)場的軟件實施工作;
3.有良好的溝通表達能力，自帶氣場，能夠獨立給客戶進行現(xiàn)場培訓;
4.有較強的應(yīng)變能力及責任心，適應(yīng)出差;
5.具備一定的商務(wù)能力和談判溝通能力。
ERP實施工程師的基本職責范本2
職責
1、 負責收集、整理業(yè)務(wù)部門的信息化需求，參與制定企業(yè)管理信息化規(guī)劃方案;
2、 參與制定審核ERP、WMS等信息系統(tǒng)的實施方案;
3、 遵循項目管理原則，對ERP，WMS等信息化項目進行過程管理和控制;
4、 參與起草制度與信息化建設(shè)相配套的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度;
5、 跟蹤、分析信息化項目的應(yīng)用情況。
任職資格
1、 計算機相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學歷;
2、 有信息化項目實施或項目管理經(jīng)驗;
3、 做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結(jié)，有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有財務(wù)工作經(jīng)驗或?qū)嵤┻^財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、 具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
ERP實施工程師的基本職責范本3
職責：
1.負責電信項目實施，包括：系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)配置、系統(tǒng)測試;
2.與客戶接觸并且進行溝通，了解并對客戶的業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析，需求反饋;
3.負責系統(tǒng)割接，與涉及IT廠家業(yè)務(wù)人員交流溝通;
4.參與指導(dǎo)版本測試和日常維護工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類、信息管理類專業(yè)，有財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉ERP理論，一年以上ERP軟件實施或應(yīng)用經(jīng)驗;
3、熟悉項目管理理論，能有效推進項目工作計劃，參與過大型管理項目實施者優(yōu)先;
4、性格外向樂觀，具備良好的溝通表達能力、高度責任感和敬業(yè)精神。
5、熟悉weblogic、webSphere等中間件集群配置和部署、性能調(diào)優(yōu)。熟悉sql語法。
ERP實施工程師的基本職責范本4
職責：
1、快速學習和操作移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
2、熟悉快速消費品行業(yè)特點和業(yè)務(wù)場景;
3、了解客戶需求，正確引導(dǎo)用戶，制定合理解決方案;
4、遵循實施方法論，負責客戶實施工作，包括產(chǎn)品演示、操作培訓、系統(tǒng)上線、技術(shù)支持、問題解決等;
5、按時、保質(zhì)完成公司分派的各項工作。
任職要求：
1，大專及以上學歷，計算機、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力、培訓能力、文字表達能力;
3、具有2年以上進銷存軟件或ERP實施工作經(jīng)驗;
4、熟練使用Office辦公軟件;
5、具備大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、適應(yīng)全國性出差。
ERP實施工程師的基本職責范本5
職責：
1、配合團隊進行項目實施，編寫方案等;
2、與業(yè)務(wù)部門進行溝通，了解需求，及時反饋開發(fā)團隊;
3、保證負責模塊的項目實施，解決實施過程中的相關(guān)問題;
4、調(diào)節(jié)項目進程中的各環(huán)節(jié)與問題，把握項目進度。
任職條件：
1、本科及以上學歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上ERP實施顧問經(jīng)驗;
3、熟悉ERP系統(tǒng)體系，了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的應(yīng)用，有汽車行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思路清晰、性格開朗、嚴格自律，善于學習和創(chuàng)新，具有強烈的責任心，心理素質(zhì)和服務(wù)意識較好;
5、具較強的工作執(zhí)行力和學習能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)。
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