關(guān)于生產(chǎn)管理的工作職責(zé)
生產(chǎn)管理需要較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)管理工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產(chǎn)管理工作職責(zé)1
1、 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、 根據(jù)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)格有效執(zhí)行，確保訂單產(chǎn)品合同的履行
4、嚴(yán)格把控生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品零件的一致性，提高組裝效率，減少和杜絕客戶投訴率，維護(hù)
公司品牌聲譽(yù)
5、 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
6、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，建立每日早會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
7、認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
生產(chǎn)管理工作職責(zé)2
1.具有生產(chǎn)科(制絲組立包裝捆包)各工序全技能，人員短缺或斷線時(shí)能立刻頂崗，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
2.每天進(jìn)行巡查點(diǎn)檢
3.保潔人員的工作指導(dǎo)、跟蹤教育
4.生產(chǎn)工序持續(xù)跟蹤進(jìn)行改善
5生產(chǎn)采購(gòu)部品的查找聯(lián)絡(luò)
6.組立產(chǎn)品的測(cè)量、數(shù)據(jù)整理
7.制絲相關(guān)數(shù)據(jù)整理及節(jié)能計(jì)算
生產(chǎn)管理工作職責(zé)3
1.具有生產(chǎn)科(制絲組立包裝捆包)各工序全技能，人員短缺或斷線時(shí)能立刻頂崗，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
2.每天進(jìn)行巡查點(diǎn)檢
3.保潔人員的工作指導(dǎo)、跟蹤教育
4.生產(chǎn)工序持續(xù)跟蹤進(jìn)行改善
5生產(chǎn)采購(gòu)部品的查找聯(lián)絡(luò)
6.組立產(chǎn)品的測(cè)量、數(shù)據(jù)整理
7.制絲相關(guān)數(shù)據(jù)整理及節(jié)能計(jì)算
生產(chǎn)管理工作職責(zé)4
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成;
(2)協(xié)助車間或品質(zhì)管理部門對(duì)一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，組織本班組員工開展工藝管理工作，指導(dǎo)一線員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、堅(jiān)持質(zhì)量___原則;
(3)控制本班組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量，提高員工積極性、能動(dòng)性，挖掘員工潛力，提高員工技能，加強(qiáng)工藝改進(jìn)力度等，不斷提高產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
(4)加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映并解決員工工作中所遇到的實(shí)際困難;
生產(chǎn)管理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。
生產(chǎn)管理工作職責(zé)6
1、學(xué)習(xí)歐線生產(chǎn)線操作并獨(dú)立掌握全套生產(chǎn)工藝
2、協(xié)助車間主任進(jìn)行生計(jì)安排、5S執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
3、協(xié)助主任對(duì)相關(guān)成本與質(zhì)量控制。
生產(chǎn)管理工作職責(zé)7
1.協(xié)助上級(jí)統(tǒng)酬生產(chǎn)線計(jì)劃組織級(jí)安排，監(jiān)控生產(chǎn)過程;
2.負(fù)責(zé)車間7S巡查工作;
3.協(xié)助上級(jí)，負(fù)責(zé)品質(zhì)類員工選撥與培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表維護(hù)更新與周例會(huì)信息上傳下達(dá)工作。
生產(chǎn)管理工作職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作及部門之間相互協(xié)調(diào)的工作;
2、負(fù)責(zé)擬定本部門的生產(chǎn)目標(biāo)、安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核目標(biāo)的執(zhí)行情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)人員的調(diào)配工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)操作規(guī)程以及工藝制度的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)月度和周度的生產(chǎn)例會(huì)，員工的安全意識(shí)培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，以及各項(xiàng)記錄的記錄情況和建檔情況;
7、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，不斷完善生產(chǎn)條件，不斷創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率;
8、負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)控制和質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)尋找合適合規(guī)的外協(xié)生產(chǎn)廠家;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械加工相關(guān)專業(yè);
2、有本行業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30~45歲之間;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，辦事公平公正;善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言組織能力。
生產(chǎn)管理工作職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;
2、按照要求制定生產(chǎn)計(jì)劃，在規(guī)定期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、對(duì)生產(chǎn)部人員進(jìn)行管理，降低生產(chǎn)人員崗位流動(dòng);
4、不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，降低成本;
5、協(xié)助研發(fā)部門對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行制定、改進(jìn);
6、公司安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有一定的醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好的完成公司指派的任務(wù)。
生產(chǎn)管理工作職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃制定。
3、物料采購(gòu)審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、25-35歲，全日制大專以上學(xué)歷，熟練掌握韓語，具備韓語溝通能力;
2、熟悉企業(yè)計(jì)劃制定流程，熟練操作ERP軟件。
3、一年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、汽車線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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