行政助理工作職責內容
行政助理需要具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，文字和語言表達能力強、協(xié)調能力，以下是小編精心收集整理的行政助理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政助理工作職責1
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責行政后勤類相關工作;
6、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
行政助理工作職責2
1、負責前臺電話的接聽和接待，以及部分客戶電話邀約;
2、協(xié)助店長作好店內小倉管理;
3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內的行政工作;
4、協(xié)助公司財務部開展店內財務方面的工作;
5、操作店務系統(tǒng)，并制作店內有關表格。
行政助理工作職責3
職責一 負責樣品的出入庫事宜，分發(fā)樣品寄送快遞。
根據樣品申請信息進行樣品入庫登記及辦理出入庫手續(xù) ，制作出庫單，打印快遞單據;
錄入、統(tǒng)計處理樣品登記表及樣品庫存信息，定時盤點樣品庫存。
職責二 負責貨物的出入庫事宜，統(tǒng)計貨物庫存表
根據貨物信息進行貨物出入庫登記及辦理出入庫手續(xù) 制作出入庫單，根據情況選擇相應物流公司發(fā)送貨物，打印快遞單據
錄入、統(tǒng)計貨物庫存信息，每日發(fā)送銷售日報信息，每月定時盤點貨物庫存。
職責三 負責快遞物流費用核算、統(tǒng)計。
根據發(fā)送樣品、資料、貨物的不同，各項費用的統(tǒng)計錄入核對
職責四 負責行政辦公用品的采辦工作，協(xié)助行政經理進行辦公室管理
職責五 協(xié)助處理銷售合同的制作
職責六 完成部門經理交辦的其他任務
行政助理工作職責4
1.協(xié)助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4.參與公司績效管理、考勤等工作;
5.獎懲辦法的執(zhí)行;
6.會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
7.負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
行政助理工作職責5
(1) 負責前臺電話接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏延誤;
(2) 負責快遞寄收等日常行政保障工作;
(3) 負責公司合同申報和協(xié)議的整理;
(4)負責員工考勤匯總及匯報考勤情況;
(5)負責員工入職、離職手續(xù)辦理;
(6)銀行回款查看，登記報銷款，報銷款發(fā)放;
行政助理工作職責6
1. 日常事務運營管理，包括日常辦公室物業(yè)運維，郵件派發(fā)等;
2. 負責對接所在區(qū)域的業(yè)務人員工作，幫助準備相應的業(yè)務材料;
3. 負責報銷單據的整理，配合財務部門處理相關工作;
4. 協(xié)助公司處理日常行政工作，完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理工作職責7
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施效果的跟蹤、反饋，配合其他業(yè)務部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
6、建立員工關系，組織活動。
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