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市場推廣經理的工作職責5篇

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市場推廣經理的工作職責5篇

  市場推廣經理需要通過多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對企業(yè)品牌及產品進行宣傳,配合銷售等部門開展相關工作。下面是學習啦小編為您精心整理的市場推廣經理的工作職責5篇。

  篇一

  職責

  1. 負責公司品牌,活動在當地區(qū)域的推廣,制定具體的推廣方案。整合線上,線下資源。開展線下各渠道商戶合作,引流。

  2. 針對本行業(yè)展開本區(qū)域內渠道合作、媒體合作、商家合作、線下活動等,以及整合各種推廣渠道,開展深度合作,通過合作為業(yè)務、品牌帶來持續(xù)優(yōu)質用戶資源與宣傳資源;

  3. 整合各種資源,策劃制定各種活動、合作方案、并實施開展深度合作;

  4. 負責策劃各合作渠道方案,提出合作策略,以及合作項目的拓展、推進、預期等,并跟進各活動項目的實施,形成定期報告提出改善建議

  5 具備內容營銷、口碑營銷、視頻營銷的經驗,熱愛教育行業(yè),認同行業(yè)發(fā)展,有互動營銷公司、媒體、IT/互聯(lián)網行業(yè)內容營銷成功案例工作經驗優(yōu)先

  任職要求

  1、大專及以上學歷,2年以上市場營銷管理經驗,擅長線下,線上營銷,有媒體資源者優(yōu)先

  2、具有較強的市場營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,并有成功案例者優(yōu)先

  3、有很強的數據處理和邏輯分析能力,

  4、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標,分析問題及解決問題能力強,善于溝通及把握機會;

  5、性格開朗,優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調資源的能力。

  篇二

  職責:

  1、負責開展招商加盟推廣,參加行業(yè)性活動,拓展市場資源,對接各種渠道;

  2、負責組織和執(zhí)行招商加盟會,邀約意向教育機構參與,促成意向簽約;

  3、負責對接意向機構,開展多種形式的合作洽談,針對加盟意向進行引導,簽約和維護。

  要求:

  1、1年以上渠道開發(fā)、或招商加盟經驗,有幼兒園渠道、教育機構資源者或招商、渠道管理經驗者優(yōu)先;

  2、熟悉招商加盟市場拓展方式,能夠獨立開展工作;

  3、較強的招商能力、客戶管理能力。

  篇三

  職責:

  1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外網站的網絡推廣規(guī)則,優(yōu)化搜索引擎和排名;

  2.了解同行的信息,如策略、活動、推廣資料等,負責進行市場調研;

  3.制定公司品牌宣傳的市場推廣及廣告投放計劃,完成相關統(tǒng)計分析或進度報表;

  4.關注市場信息,分析市場趨勢,預測市場動態(tài),擬定合理有效策略;

  5.負責客戶的拓展工作,同客戶進行溝通,了解客戶意向,跟進客戶需求。

  任職資格:

  1.大專以上學歷,市場營銷/國際貿易/經濟/社會學等相關專業(yè),男女不限;

  2.善于思考,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;

  3.具有敏銳的洞察力和較強的分析判斷能力;

  4.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

  5.熟悉香港文化,會說標準粵語,略懂讀寫英文。

  篇四

  職責:

  1、協(xié)助市場部部門工作,反映項目現場情況;

  2、收集市場信息(我司項目渠道現場情況)與行業(yè)動態(tài);

  3、完成公司下達的任務;及時反映現場情況以更好的配合市場部工作等

  任職資格

  1、高中以上學歷,1年以上工作經驗;

  2、具有良好的溝通能力;

  3、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通;

  4、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神;

  5、有房地產工作經驗優(yōu)先。

  篇五

  職責:

  能夠快速、有效的讓客戶了解到我們的設計理念,并且能夠認同我們,增強客戶對品牌的認知度;

  負責品牌形象推廣、市場需求、營銷渠道方面的調研;

  建立品牌文化管控體系,制定品牌文化管理制度和操作流程,擬定有關實施細則,并監(jiān)督落實;

  組織監(jiān)督公司官網、微博、微信等自媒體的日產更、營運維護及推廣;

  負責推廣活動的策劃、組織等工作;

  與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;

  負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃、執(zhí)行和評估;

  及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內外同行業(yè)動態(tài),對目標市場進行研究與選擇,給公司營銷決策提供支持;

  品牌設計的更新迭代、細節(jié)調整、設計審核;

  圍繞推廣用戶,利用公司資源和政策在區(qū)域內進行:水電工、設計師、異業(yè)聯(lián)盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發(fā)、盤活、轉化等工作。

  任職要求:

  1.三年以上市場推廣工作經驗;

  2.積極樂觀、勤奮上進、善于學習及自我激勵;

  3.具有良好的溝通技巧,清晰的銷售思路及談判能力;

  4.具備一定的市場分析判斷能力,能獨立開發(fā)客戶并維護好客戶資源;

  5.熟練掌握辦公軟件。

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