財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)主管需要溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。那么你了解財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)嗎?以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)范圍
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)1
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。
4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。
5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。
6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。
8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
11、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、報(bào)銷流程及實(shí)施辦法;
3、審核公司的日常報(bào)銷單據(jù)及記賬憑證,指導(dǎo)、管理部下人員的財(cái)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)審核月度報(bào)表,國(guó)、地稅申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、社保等);
5、用SAP系統(tǒng)記賬并出具報(bào)表;
6、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表,在每月15日前報(bào)送總經(jīng)理;
7、編制、核算每月的工資發(fā)放表;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)3
1、采購付款申請(qǐng),費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。
2、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù),指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。
3、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。
4、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)4
1、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);
2、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;
3、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作;
4、制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理流程,修訂財(cái)務(wù)審批權(quán)限等;
5、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)總賬工作,監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)組完成各公司日常會(huì)計(jì)工作。
2. 能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào),編制各類財(cái)稅報(bào)表并進(jìn)行分析、稅務(wù)籌劃預(yù)測(cè)。
3. 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程。配合做好內(nèi)外部單位審查工作。
4. 能獨(dú)立處理各公司的工商稅務(wù)變更及匯算清繳工作。
5. 建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,制訂和完善各種財(cái)務(wù)工作流程指引,并進(jìn)行制度宣導(dǎo)工作。
6. 會(huì)計(jì)賬冊(cè)與資料檔案的管理工作。
7. 按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8.熟悉成本分析
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)6
1.嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政、方針、政策,監(jiān)督部門財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則,對(duì)員工提出的公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行解答。
3.公司資金收支及各項(xiàng)費(fèi)用的審批;工資及提成計(jì)算的審核。
4.負(fù)責(zé)記賬憑證的審核、過賬、結(jié)賬工作。
5.按時(shí)、正確、真實(shí)的編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告。
6.定期清理往來款項(xiàng),對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見,采取清理措施;定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)7
1. 根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系、執(zhí)行流程,并監(jiān)督實(shí)施,保障財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行;
2. 年度工作:編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
3. 月度經(jīng)營(yíng)分析:按時(shí)按質(zhì)提供財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為經(jīng)營(yíng)提供建議
4. 現(xiàn)金流管控:比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)日常的財(cái)務(wù)工作,包括不限于費(fèi)用核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、成本分析核算、采購核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤(rùn)核算、報(bào)表評(píng)審、單據(jù)審核、付款跟進(jìn)等,相關(guān)費(fèi)用按照預(yù)算執(zhí)行,確保按時(shí)按質(zhì)完成,保證相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確性;
6. 對(duì)外溝通配合工作:①跟進(jìn)落實(shí)內(nèi)外往來的對(duì)賬,指導(dǎo)應(yīng)收應(yīng)付賬目的核對(duì);②與稅務(wù)部門與會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)事項(xiàng)(比如自查/匯算清繳)
7. 稅務(wù)工作:統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收,合理駕馭各種相關(guān)稅收,使稅負(fù)最優(yōu)化;
8. 督促倉儲(chǔ)部門進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,定期對(duì)賬,分析不良存貨,控制最低庫存量;
9. 檔案管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督建立健全內(nèi)控資料檔案,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)資料、 對(duì)賬資料、發(fā)貨回執(zhí)資料、審批資料、各種空白票據(jù)和存根聯(lián)(包括倉儲(chǔ)票據(jù))等;
10. 團(tuán)隊(duì)管理:部門人員的梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、選拔、管理及部門人員考核;
11. 配合提供各部門需求的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),完成交代的其他工作。
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