行政經(jīng)理工作職責主要有哪些
行政經(jīng)理需要 熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理;以下是小編精心收集整理的行政經(jīng)理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政經(jīng)理工作職責1
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
7、上級分配的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責2
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源方案并監(jiān)督實施;制定和完善人力資源管理制度;
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;
3、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
4、負責行政成本控制及公司各部門預算支出管理。
5、負責公司的整體企業(yè)文化建設。為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
行政經(jīng)理工作職責3
1、組織規(guī)劃管理;
2、招聘管理;
3、員工關系管理;
4、培訓管理;
5、企業(yè)文化管理;
6、行政管理。
行政經(jīng)理工作職責4
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
7、上級分配的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責5
1、負責公司的日常行政工作，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負責公司日常行政采購和行政費用管理;
3、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的領用及管理，包括清點、維護、登記等管理工作;
4、負責咸寧廠區(qū)的人事招聘、入離職、繳納設備等日常工作;
5、負責辦公環(huán)境、安全管理等后勤保障工作，包括車輛、宿舍管理等事宜;
6、協(xié)助做好公司文檔收集、檔案管理等工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責6
1、全面負責公司人力資源管理、行政管理、企業(yè)文化建設等工作;
2、建立健全公司人力資源管理體系，制定公司規(guī)章制度;
3、根據(jù)公司總體規(guī)劃與實際情況，擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并指導、監(jiān)督實施;
4、協(xié)助分管領導做好日常事務，協(xié)調各部門關系和對外公關聯(lián)系工作;
5、負責公司綜合性會議和重大活動的統(tǒng)籌和協(xié)調;
6、負責對行政、人事、物業(yè)、檔案工作的指導、監(jiān)督實施;
7、組織制定公司各項規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并適時對各項規(guī)章制度進行修正、完善;
8、組織分管部門各階段的工作計劃、總結、報告和其他公文及各類文件的撰寫;
9、組織編制物資采購計劃和預算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;
10、組織建立公司檔案室，完善公司檔案管理;
11、指導和監(jiān)督公司的安全、衛(wèi)生、后勤保障等工作的開展;
12、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
行政經(jīng)理工作職責7
1) 建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;
2) 擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領導批準后組織實施;
3) 帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;
4) 擬定、執(zhí)行公司行政費用預算，合理控制行政成本;
5) 協(xié)調公司內部職能部門與外部機構建立良好的合作關系;
6) 負責公司重大活動組織，各類會議、接待類工作;
7) 配合部門負責人完善各項規(guī)章制度，并對各部門規(guī)章制度執(zhí)行力度進行督察;
8) 完成上級領導臨時安排的其他工作。
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