市場總監(jiān)的工作職責(zé)包括哪些內(nèi)容
市場總監(jiān)的工作職責(zé)包括哪些內(nèi)容
市場總監(jiān)的工作職責(zé)
一、崗位職責(zé)的作用意義
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;
2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質(zhì)量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、市場總監(jiān)的工作職責(zé)十篇
市場總監(jiān)需要不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。那么市場總監(jiān)的工作職責(zé)包括哪些內(nèi)容?下面是小編為大家?guī)淼氖袌隹偙O(jiān)的工作職責(zé)十篇，希望大家能夠喜歡!
市場總監(jiān)的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!
2、負(fù)責(zé)市場銷售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定市場營銷策略及實施方案!
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)!
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!
5、建立和管理市場團隊，推動、跟蹤和考核業(yè)績指標(biāo)的達成情況，并帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)!
6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團隊完成市場開發(fā)工作!
7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道，資源合作和機構(gòu)拓展!
市場總監(jiān)的工作職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國專家級網(wǎng)絡(luò)的建立和維護;
2、策劃、組織各類學(xué)術(shù)推廣活動及專業(yè)會議，提供強有力的學(xué)術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團隊做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的全國市場臨床推廣與管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及同類產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，制訂及實施市場調(diào)研方案;
5、臨床監(jiān)察項目管理;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上全國市場學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗;
3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗佳;
4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場推廣及管理;
5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團隊管理經(jīng)驗，
市場總監(jiān)的工作職責(zé)3
【職責(zé)】
1、制定營銷策略和計劃，包括年、季度、月及特殊活動;
2、負(fù)責(zé)周邊學(xué)校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣;
3、管理目標(biāo)市場推廣活動，收集數(shù)據(jù)及整合分析;
4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預(yù)算;
5、總結(jié)推廣活動的收益與不足，完成既定目標(biāo);
6、培訓(xùn)與管理市場專員，制定部門工作規(guī)劃、行為準(zhǔn)則及獎勵;
7、協(xié)調(diào)銷售與教學(xué)部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產(chǎn)出。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場經(jīng)驗，良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團隊協(xié)作能力;
4、善于團隊管理和自我管理。
5、熱愛教育行業(yè)，了解蘇州市場，熟悉市場開發(fā)，工作積極主動;
市場總監(jiān)的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場部語言服務(wù)項目規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài);
2、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會;
3、負(fù)責(zé)客戶引進、洽談、意向簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)市場團隊的管理與建設(shè)，對市場人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格：
1、3年以上企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認(rèn)識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;
3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通力、談判力，以及計劃組織、協(xié)調(diào)控制能力;
市場總監(jiān)的工作職責(zé)6
核心客戶的開發(fā)以及維護;
負(fù)責(zé)合同簽約、結(jié)算、收款;
負(fù)責(zé)商務(wù)團隊的管理以及培養(yǎng);
投標(biāo)過程中商務(wù)標(biāo)的管控等。
市場總監(jiān)的工作職責(zé)7
1、協(xié)助市場總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系
2、協(xié)助市場總監(jiān)維護和發(fā)展各種所需的社會關(guān)系
3、協(xié)助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道
4、協(xié)助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系
5、協(xié)助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。
6、進行日常調(diào)研和專項調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。
市場總監(jiān)的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部合同和各類流程管理;
2、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)分析和匯總;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)程序管理和文件編寫;
4、市場總監(jiān)和市場部經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
市場總監(jiān)的工作職責(zé)9
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo);
3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;
4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法進行團隊復(fù)制;
5、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;
6、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè);
7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;
6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
市場總監(jiān)的工作職責(zé)10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標(biāo);
4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;
5、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);
6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系;
7、對營銷人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo).