行政主管需要具備良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作;以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政主管工作職責篇1

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;

3、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實;

4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;

5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;

6、負責公司培訓管理及實施工作

7、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作;

8、負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。

行政主管工作職責篇2

1、負責招聘、培訓、考核等相關人事管理工作;

2、協(xié)助組織各部門目標計劃實施，督促跟進團隊目標進度，并根據(jù)績效方案考核。

3、負責公司的企業(yè)文化建設及相關團建活動;

4、負責員工入職、離職手續(xù)辦理及勞動合同簽訂;

5、人員社保增減、社保賬戶對賬年檢等相關工作;

6、人事檔案整理管理;

7、日常行政、后勤工作事務的安排與協(xié)調;

行政主管工作職責篇3

1、負責組織規(guī)劃公司各項行政管理工作，控制行政費用成本，提高員工對行政工作的滿意度;

2、管理食堂，保證食品安全，持續(xù)不斷地對食堂進行改善和提升;

3、負責員工宿舍的入住和設施管理;

4、負責公司公共場所的保潔、綠化、維修、保養(yǎng)工作;

5、負責公司車輛的運營、保養(yǎng)和維護管理工作，控制車輛的使用成本;

6、負責指導和管控全廠安保、安全生產(chǎn)與環(huán)保相關工作的開展和實施。

行政主管工作職責篇4

1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供作業(yè)指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;

2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;

5、組織公司文化建設活動，會議的組織與安排;

6、 負責管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。

7、 負責公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請

8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作

9、負責辦公室其他行政事務。

行政主管工作職責篇5

1.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2.管理公司的公共衛(wèi)生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作;

3.做好公司廢物(品)處理管理工作;

4.建立安全臺賬，進行三級安全教育培訓工作;

5.部分外聯(lián)、黨工團事項。

行政主管工作職責篇6

1、45周歲以下，學歷不限;

2、負責公司人員招聘、面試;

3、負責公司人員入職及離職管理，勞動合同及社保管理;

4、負責公司人員工資核算;

5、負責人力資源管理程序制度制定、監(jiān)督及執(zhí)行;

6、負責公司門衛(wèi)及食堂管理;

7、負責公司文件、資質證書等資料管理;

8、負責公司接待、車輛等管理安排;

9、負責公司宿舍管理;

10、起草公司各種文件、項目申報等資料整理;

11、領導安排的其它工作任務。

行政主管工作職責篇7

1、負責組織各種員工福利活動及公司活動;

2、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

3、負責公司辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及各部門衛(wèi)生紀律;

4、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

5、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

6、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

7、協(xié)助各部門辦理所需事項;

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