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系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)

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系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)

  系統(tǒng)工程師需要負(fù)責(zé)管理公司各類硬件終端設(shè)備檢測(cè)、升級(jí)、日常維護(hù)及相關(guān)技術(shù)支持。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)。

  系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)需求分解,整合開發(fā)需求,評(píng)估開發(fā)風(fēng)險(xiǎn);

  2、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā),主導(dǎo)完成產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)方案,主導(dǎo)與客戶技術(shù)對(duì)接;

  3、統(tǒng)籌技術(shù)協(xié)議發(fā)布與更新,主導(dǎo)編寫產(chǎn)品規(guī)格書;

  4、主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控,協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)分析和解決;

  5、主導(dǎo)DFMEA設(shè)計(jì),協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目滿足時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求;

  任職要求:

  1、本科及以上,汽車、機(jī)械、電氣等理工科專業(yè);

  2、3年以上動(dòng)力系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉動(dòng)力電池原理及系統(tǒng)結(jié)構(gòu),了解電池管理系統(tǒng)基本工作原理和應(yīng)用策略;

  4、熟悉產(chǎn)品需求分析和整合,熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,有電池模組及系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;

  6、熟悉TS16949質(zhì)量管理系統(tǒng),良好的英語(yǔ)讀寫基礎(chǔ);

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  職責(zé):

  1、 依據(jù)項(xiàng)目需求,參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的評(píng)審、立項(xiàng)工作;

  2、 依據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃制定及工作目標(biāo)、任務(wù)分解,并有效分配資源;

  3、 負(fù)責(zé)超聲產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的需求分析、算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)參數(shù)調(diào)試等工作;

  4、 系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)相關(guān)的外協(xié)工作接口及跟蹤;

  5、 依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程的要求,組織編寫相關(guān)的技術(shù)文檔及報(bào)告,對(duì)技術(shù)文件的保密負(fù)責(zé);

  6、 參與新產(chǎn)品(新技術(shù))的培訓(xùn)工作,主動(dòng)提升自身能力。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、物理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、 掌握醫(yī)療設(shè)備相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí);

  3、 熟悉產(chǎn)品開發(fā)的流程;

  4、 具備雷達(dá)、聲學(xué)、醫(yī)用超聲系統(tǒng)或X光影像產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)歷

  系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)3

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)收集整理客戶需求,根據(jù)客戶需求制定系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范;

  負(fù)責(zé)控制器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),F(xiàn)TA、DFEMA等;

  產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理;

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整車應(yīng)用,調(diào)試以及客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

  負(fù)責(zé)汽車制動(dòng)系統(tǒng)或轉(zhuǎn)向系統(tǒng)新技術(shù)的開發(fā)以及應(yīng)用;

  負(fù)責(zé)組織研發(fā)流程更新與完善;

  任職要求:

  自動(dòng)化、電子信息、汽車電子、車輛工程專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

  2年以上汽車底盤電子類產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),如ESP、ABS、EPB、EPS等;

  有電助力制動(dòng)、電助力轉(zhuǎn)向產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  有ISO26262、IEC61508相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司軟/硬件設(shè)備產(chǎn)品調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、制定規(guī)格說明書;

  參與項(xiàng)目目標(biāo)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量把控;

  系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及計(jì)劃編排;

  產(chǎn)品輸出、批量生產(chǎn)及版本迭代;

  參與試點(diǎn)組織及各類問題排查。

  崗位要求:

  統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、自動(dòng)化等專業(yè)背景;

  3年以上藍(lán)牙等通信產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  掌握主流傳感器應(yīng)用方案,了解藍(lán)牙4.0技術(shù),具備物聯(lián)網(wǎng)傳輸協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節(jié),具有出色的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。

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  職責(zé):

  1.集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全與網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃

  2.負(fù)責(zé)SAP S/4 HANA系統(tǒng)日常監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、HANA數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、備份、及系統(tǒng)問題診斷工作;。

  3.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)和其他系統(tǒng)的賬號(hào)權(quán)限支持、配置管理、傳輸、補(bǔ)丁更新及配置置。

  4.負(fù)責(zé)核心軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與災(zāi)難性恢復(fù)。

  5.機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)與巡檢。

  6.有SAP PP/MM/SD/QM等其他模塊經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。

  任職要求:

  1.有5年以上IT 系統(tǒng)運(yùn)維或?qū)嵤?數(shù)據(jù)中心、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù))工作經(jīng)驗(yàn),2年以上SAP BASIS工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。

  2.熟練掌握華為超融合,華為HANA服務(wù)器,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等硬件的安裝,配置與調(diào)試。

  3.了解網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器硬件及操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握LINUX、SUSE、Centos 7 、WINDOWS、X86、Power系統(tǒng)架構(gòu),包括負(fù)載均衡,集群等技術(shù),及NFS、iSCSI、SAN等主流存儲(chǔ)技術(shù)和系統(tǒng)管理操作和技能。

  4.熟練掌握HANA、Oracle或SQL數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),遷移和升級(jí)以及集團(tuán)的拷貝、備份、導(dǎo)入導(dǎo)出等操作 。

  5.工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心、耐心、細(xì)心。

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