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教學主任工作職責精選合集

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教學主任需要負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況,并有目的的進行日常教學與活動的評估。以下是小編精心收集整理的教學主任工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

教學主任工作職責篇1

一、協助校長制定并實施教學處工作計劃,指導年級組、學科組制定教學計劃,并督促計劃的實施。

二、負責教師的日常管理工作,抓教風、抓師師德師風。

三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。

四、負責教師業(yè)務培訓及考核,組織教學交流,定期總結教學工作,指導教師專業(yè)水平的提升。

五、教學管理思路獨特,提高教學質量的辦法行之有效。

六、主持教學處日常行政工作,處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。

七、組織各類考試工作,指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責篇2

1、負責課程研發(fā),授課等任務;

2、負責新教師的團隊培訓和管理,負責校區(qū)的教師工作考核;

3、配合人力部門,對校區(qū)教師進行選聘選拔;

4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃,根據課程和招生情況合理分配師資力量;

5、修訂和完善課程體系,使課程編排合理化,高效化;

6、按時統計了解各階段講師授課進度,并進行技術支持與培訓;

教學主任工作職責篇3

1.全面負責教務部的運作和管理(英語教師工作安排、新進英語教師的工作培訓、英語教師的在崗培訓、新進學員課程安排、新會員資料登入校務系統、安排每月教務部門工作行事歷、教師教學月計劃審核)。

2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

3.嚴格把關教學質量,監(jiān)督教師按照質量標準完成上課內容。

4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。

5.依班級運作情況適時調整班級并班、拆班等調整。

6.負責對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

7.管理并激勵教務部團隊。

8.組建中心試課教師團隊,規(guī)范試課流程,制訂試課制度,完成教學目標。

9.組建練課、讀書會系統內容(內部教師、外部家長)。

10.協助銷售部門擬定并實施“家長開放日,中心節(jié)慶活動,與其他增值服務等方案。

11.監(jiān)督教師對于會員的維護及會員資料的整理。

12.監(jiān)督教師完成教學教案,收集整理、填充成冊。

13.深入了解本行業(yè),把握信息,提供高質量的增值服務。

教學主任工作職責篇4

1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細則;每月月底做好本工作總結報告和部門人員工作任務完成(考核)情況統計上報給主管校長。

2、以周為單位匯總本部門本周詳細工作狀況,包括新報、續(xù)費、轉化、流失與退費等情況于每周二上報校長。

3、配合其他部門維護學生的穩(wěn)定;

4、通過各種方式挖掘學生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。

5、為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優(yōu)勢及前景分析,對家長講明利弊,尊重客戶的個人選擇。

6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息,為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務。

7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑,并及時通過各種方式聯絡及回訪,提升試聽、報名率。

8、及時搜集整理市場調查的相關資料,做到準、快、細。

9、校區(qū)的人員管理及其它事務;

教學主任工作職責篇5

1、負責校區(qū)教育教學管理和日常綜合管理,負責所在校區(qū)的招生宣傳和教學監(jiān)管工作

2、負責所在校區(qū)的學科教師團隊的管理,對學科教師進行在崗業(yè)務培訓,保證教學服務的高質量,優(yōu)化教學教務管理系統;

3、負責組織學科教師定期開展教研活動,保證教學服務的高質量,提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效控制校區(qū)退費率;

4、合理調配教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,降低離職率,提高人均產出,有效控制教師人力成本

教學主任工作職責篇6

1、負責統籌、監(jiān)督教務團隊的工作、對教學部教學負責;

2、根據部門的業(yè)務需求及針對教學過程中存在的問題,建立和完善教學教務體系及制度,保證教學服務的高質量,有效控制退費率、學員投訴率;

3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源,有效控制成本;

4、獲取相關考試政策信息并對內相關部門培訓傳達,并根據考試計劃安排全年課程;

5、持續(xù)優(yōu)化現有產品,

6、負責本部門事宜及跨部門協調溝通事宜;

7、負責本部門突發(fā)事件及危機公關處理,處理客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高滿意率;

教學主任工作職責篇7

1、帶領教師團隊完成學期教學計劃

2、帶領教師團推完成學期幼兒常規(guī)培養(yǎng)指標

3、幫帶及指導各班及教學工作

4、完成集團教學部下派任務指標

5、配合園長完成園所日常工作

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