招商經(jīng)理工作職責7篇合集大全
招商經(jīng)理需要負責組織招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員的項目及專業(yè)知識，及時處理招商人員遇到的疑難問題;以下是小編精心收集整理的招商經(jīng)理工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商經(jīng)理工作職責篇1
1.主要負責大區(qū)內(nèi)空白市場的指紋鎖代理商開發(fā);
2.負責大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作;
3.分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設(shè)及市場推廣;
4.督導各代理商開展業(yè)務(wù)工作，對代理商下屬的業(yè)務(wù)人員進行培訓、指導;
5.推廣公司指紋鎖產(chǎn)品，尋找OEM客戶;
招商經(jīng)理工作職責篇2
1、負責公司線上產(chǎn)品銷售、商務(wù)溝通、合作簽單等
2、利用自身合作資源，推介公司產(chǎn)品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關(guān)系;
3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產(chǎn)品的溝通培訓，確保產(chǎn)品正確使用，合同簽訂。
4、管理維護客戶關(guān)系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。
招商經(jīng)理工作職責篇3
1.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，完成每月招商任務(wù)。
2.協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓。
4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。
5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
6.團隊建設(shè)：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。
招商經(jīng)理工作職責篇4
1、負責微商代理的招募和開發(fā)，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;
2、負責公司在全國的微商市場開發(fā)，建立分銷網(wǎng)絡(luò)，有微商團隊資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進行轉(zhuǎn)化和維護，在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理，并不斷培養(yǎng);
招商經(jīng)理工作職責篇5
1. 自有或根據(jù)公司提供的客戶資源，及時聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、準確及專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 負責帶領(lǐng)團隊拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。
3. 制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業(yè)務(wù)的接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等，確保項目招商指標順利完成。
4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5. 負責與相關(guān)單位建立并保持良好的溝通機制。
6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽)，負責并組織項目相關(guān)職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。
7. 定期組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。
招商經(jīng)理工作職責篇6
1、負責公司POS機業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
招商經(jīng)理工作職責篇7
1、根據(jù)公司制定任務(wù)，完成公司下達的招商工作業(yè)務(wù)指標;
2、結(jié)合行業(yè)及競對進行有效的市場調(diào)查;
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等;
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門;
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