人事文員工作職責精選范例大全
人事文員需要熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事文員工作職責1
1、負責公司新進人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司相關(guān)人員的招聘工作;
4、領(lǐng)導交辦的其它事宜。
人事文員工作職責2
1、文件的管理、存檔、文秘工作;
2、接待工作、員工的入職、離職手續(xù)的辦理;
3、后勤工作的安排，資料的管理等;
4、人員招聘工作。
人事文員工作職責3
1、負責前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);
2、負責辦理新員工入職手續(xù)及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;
3、負責辦公用品的申購、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務;
4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的 其他事項。
人事文員工作職責4
1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務;
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;
3.嚴格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;
4.負責公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;
5.接受上級安排的其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;
6.遵守公司各項規(guī)章制度，不隨意離開工作崗位。
人事文員工作職責5
1、負責人力資源部各項數(shù)據(jù)的收集;
2、負責完成各項人力資源表格填報;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導搭建公司人力資源體系，建立健全各項人事管理制度、工作流程等;
4、其他上級領(lǐng)導交辦事項。
人事文員工作職責6
1、負責公司內(nèi)部人員的招聘、邀約、招聘網(wǎng)站維護、面試安排等
2、入職、離職手續(xù)的辦理
3、辦公用品的領(lǐng)用登記、盤點等
4、完成領(lǐng)導交代的其他事宜
人事文員工作職責7
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
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