招生主管工作職責(zé)精編大全
招生主管要求具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握教育行業(yè)的市場變化及競爭對手狀況，并進行合理的分析，作出準(zhǔn)確的判斷；以下是小編精心收集整理的招生主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招生主管工作職責(zé)1
1、對接客戶咨詢，能對客戶信息、客戶需求等進行精確地描述和判斷；
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供針對性的留學(xué)項目方案；
3、介紹公司項目的優(yōu)勢和特色，使客戶獲得優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗；
4、嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為客戶完成報讀簽約、入學(xué)考試、錄取、行前講座等流程手續(xù)；
5、以公司資源和流程可用為前提，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。
招生主管工作職責(zé)2
1、全面負責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理等相關(guān)工作，定期起草業(yè)務(wù)督導(dǎo)的工作計劃及新聘業(yè)務(wù)人員的工作安排；
2、負責(zé)銷售團隊的指導(dǎo)、檢查、控制和監(jiān)督，保證校區(qū)銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行；
3、配合市場部門的活動，針對銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度；
4、校區(qū)團隊的考核及日常人員管理，包括銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及時處理學(xué)員家長的投訴及退費問題，保證學(xué)員在校期間的安全；
招生主管工作職責(zé)3
1、園區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
2、負責(zé)市場___人員的管理和培訓(xùn)；
3、負責(zé)地推活動咨詢量的創(chuàng)造及渠道咨詢量的創(chuàng)造；
4、負責(zé)制定咨詢量創(chuàng)造的計劃及方案，為校區(qū)提供持續(xù)穩(wěn)定的高質(zhì)量咨詢量；
5、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場調(diào)研報告；
招生主管工作職責(zé)4
1、負責(zé)異業(yè)招生主管工作職責(zé)渠道獲取、合作與洽談
2、負責(zé)維護合作機構(gòu)工作人員關(guān)系
3、負責(zé)合作機構(gòu)內(nèi)部學(xué)員簽約轉(zhuǎn)化
4、參與市場推廣策劃、執(zhí)行；
5、維系客戶滿意度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售任務(wù)，協(xié)助完成自身團隊業(yè)績；
6、上級交代的其他事情
招生主管工作職責(zé)5
1、全權(quán)負責(zé)學(xué)校的招生工作，認真學(xué)習(xí)各項招生工作的政策和技巧，不斷提高全室人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、根據(jù)學(xué)校制定的招生目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊努力工作，想方設(shè)法實現(xiàn)學(xué)校的招生目標(biāo)；
3、分析同行業(yè)的競爭格局，規(guī)劃競爭策略，提高業(yè)績；
4、安排開放日活動，將日程、人員、場地等各個細節(jié)落實到位，保證活動取得良好效果；
5、準(zhǔn)確把握招生工作進度和動態(tài)，及時獲取新生信息資料，做到資料收集及時無誤，表格填寫準(zhǔn)確清晰；
6、為考生及家長提供耐心細致的招生咨詢和周到的服務(wù)，與招生對象及家長建立良好關(guān)系，維護學(xué)校形象；
7、負責(zé)考生的面試、筆試，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起做好錄取工作；
8、做好新生入學(xué)的協(xié)調(diào)工作，將有關(guān)新生的信息資料及時移交教學(xué)處；
9、做好與學(xué)校各部門的配合工作。
招生主管工作職責(zé)6
1.根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；
2.有針對性的向其介紹招生院校優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的專業(yè)課程，最終達到成交目的；
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
招生主管工作職責(zé)7
1、負責(zé)公司專本科項目的行業(yè)定向推廣與招生管理工作；
2、負責(zé)通過線上、線下等渠道篩選優(yōu)質(zhì)生源；
3、根據(jù)公司年度招生目標(biāo)，制定季度及月的目標(biāo)并達成；
4、根據(jù)學(xué)員個人情況為其建議合適的學(xué)校與專業(yè)；
5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
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