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招聘助理崗位職責(zé)_招聘助理工作內(nèi)容大全

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招聘助理需要與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;以下是小編精心收集整理的招聘助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

招聘助理崗位職責(zé)1

1、從企業(yè)對(duì)接人處獲取客戶資料信息,目標(biāo)崗位詳細(xì)的職位JD,認(rèn)真分析職位的所需能力及資歷,分析市場候選人分布情況并確立系統(tǒng)搜尋方案,進(jìn)行人才搜索;

2、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的基本情況及職位JD信息,對(duì)候選人進(jìn)行初步面試(面談、視頻、電話),把握人才匹配度,撰寫面試評(píng)估及候選人簡歷報(bào)告,并向企業(yè)推薦候選人;

3、 跟進(jìn)推薦進(jìn)度,安排候選人與客戶的面試 ;

4、協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人之間的薪資談判,促成合作;

5、 根據(jù)企業(yè)要求,對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查評(píng)估并撰寫報(bào)告;

6、 協(xié)助候選人辦理離職入職手續(xù),確保項(xiàng)目最終完成;

7、 與客戶及候選人保持長期溝通,及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息,傳遞雙方反饋的信息;

8、 指導(dǎo)顧問助理利用有效工具(人才數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、論壇等),有計(jì)劃地進(jìn)行人才搜索、篩選合適候選人;

招聘助理崗位職責(zé)2

1、在相關(guān)招聘渠道網(wǎng)站發(fā)布招聘需求信息;

2、協(xié)助人事主管進(jìn)行簡歷篩選、電話溝通及現(xiàn)場面試等工作;

3、從篩選簡歷到錄用簽約,每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都要在招聘管理系統(tǒng)中及時(shí)更新;

4、做好面試前的準(zhǔn)備工作,確保面試及時(shí)順利地開展;

5、統(tǒng)計(jì)每天招聘數(shù)據(jù),定期匯總并形成報(bào)告分析;

6、完成主管布置的其他工作。

招聘助理崗位職責(zé)3

、電話聯(lián)系簡歷投遞者以及校園中收取到的簡歷投遞者預(yù)約面試

2、應(yīng)聘者到達(dá)公司后招聘助理負(fù)責(zé)接待、安排答題及面試

3、準(zhǔn)備面試官需要的一切面試面談資料,面談后進(jìn)行一些列成績數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)

4、初試官擔(dān)當(dāng)并且如實(shí)進(jìn)行面試記錄

5、輔助員工辦理入職離職手續(xù)辦理

招聘助理崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)公司招聘端口的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)邀約房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的推薦安排、維護(hù)、面試;

5、對(duì)招聘情況進(jìn)行總結(jié)分析等數(shù)據(jù)處理;

6、在各大網(wǎng)站,公眾場合進(jìn)行招聘宣傳;

招聘助理崗位職責(zé)5

1.處理日常招聘工作,面試的電話邀約和面試情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)。

2.員工信息的整理、錄入、存檔。

3.負(fù)責(zé)辦理人員錄用手續(xù)。

4.上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。

如面試通知、跟進(jìn)招聘前期工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話預(yù)約等工作;

5.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開拓新的招聘渠道;

6. 招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析

招聘助理崗位職責(zé)6

1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);

2、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo),有效執(zhí)行顧問的工作安排;

3、根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告

招聘助理崗位職責(zé)7

- 執(zhí)行招聘計(jì)劃,維護(hù)拓展招聘渠道;

- 與候選人溝通、進(jìn)行初步面試;

- 推進(jìn)完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

- 與擬錄用人員進(jìn)行offer談判,完成錄用通知,協(xié)助辦理錄用人員的入職手續(xù);

- 跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。


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