銷售主管的管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,也需要你 的專業(yè)能力,需要你的工作分配能力,等等.以下是小編精心收集整理的銷售主管崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

銷售主管崗位職責1

1、以客戶滿意度為導向，帶領團隊成員完成銷售目標;

2、能根據(jù)既定的銷售目標，進行目標分解，引導團隊成員完成業(yè)績指標;

3、指導和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護;

4、協(xié)助完成團隊人員的招聘，培訓;

5、進行跨部門溝通工作，并保證溝通的順利進行;

銷售主管崗位職責2

1、負責組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標;

2、負責分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;

3、負責團隊管理和負責電話銷售人員的培訓;

4、負責團隊業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;

5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

銷售主管崗位職責3

1、貫徹整體銷售計劃，協(xié)助區(qū)域負責人對團隊銷售指標的制定與分解，以推動公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;

2、根據(jù)市場拓展計劃，尋求市場開拓重點，拓展分銷網(wǎng)絡，提升銷售額與市場占有率;

3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業(yè)績跟蹤;確保銷售通路暢通，達成銷售指標及業(yè)績增長。

4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準確信息，對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;

5、組織配合區(qū)域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;

6、協(xié)助管理和指導業(yè)務人員，提升其業(yè)務水平，及時向區(qū)域負責人匯報工作。

銷售主管崗位職責4

? 主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度;

? 激勵團隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務質量負責;

? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;

? 時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適;

? 跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋;

? 積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;

? 通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。

? 3-5年零售及服務行業(yè)銷售及服務經(jīng)驗;

? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導和激勵他人;

? 積極的團隊合作精神，愿意成為他人榜樣;

? 快速學習能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

銷售主管崗位職責5

1、按照公司要求，完成日?？蛻舭菰L，維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)新客戶，達成銷售目標;

2、做好衛(wèi)星城批發(fā)市場的流通產(chǎn)品拼接，合理管理經(jīng)銷商進銷存，達成公司要求;

3、開發(fā)衛(wèi)星城公司提供的0EM工廠客戶及當?shù)夭惋婯A客戶，建立客情促使銷量達成;

銷售主管崗位職責6

1、通過公司提供的資料，對客戶進行電話拜訪，與客戶溝通、達成協(xié)議，完成產(chǎn)品推廣、宣傳和銷售;

2、協(xié)助主管開拓新市場，高效、高質地完成工作，參與培訓，根據(jù)上級對服務質量和效率的監(jiān)控和反饋，持續(xù)改善個人服務質量和效率。

3、結合業(yè)務發(fā)展和客戶需求發(fā)展趨勢提供有效建議，促進服務品質的不斷提升，確保客戶滿意度。

銷售主管崗位職責7

1、傳播品牌文化，帶領團隊為顧客提供專業(yè)的銷售顧問服務，完成公司給予的銷售目標;

2、負責門店日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓，提高門店人員素質與銷售技能;

3、負責店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔。

4、遵守和執(zhí)行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營;

5、協(xié)助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作;

6、上級交代的其他事項。

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