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法務專員的工作職責十篇

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法務專員的工作職責十篇_法務專員崗位職責(精選十篇)

法務專員的工作職責

一、崗位職責的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、法務專員的工作職責十篇_法務專員崗位職責(精選十篇)

法務專員負責協(xié)助管理和處理法律訴訟和行政案件、法律爭議并與相關政府部門及律師事務所保持良好溝通。下面是小編為大家?guī)淼姆▌諏T的工作職責十篇_法務專員崗位職責(精選十篇),希望大家能夠喜歡!

法務專員的工作職責十篇

法務專員的工作職責篇1

職責:

1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;

2、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

3、及時關注與典當業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動態(tài),并結合公司情況提出相應合理建議。

4、協(xié)助法務部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

5、完成領導交辦的其他工作。

相關經驗及技能要求:

1、法律專業(yè)本科及以上學歷,年齡35歲以下,1年以上典當行業(yè)法務工作經驗或有律師資格證者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質,形象端正,氣質佳,有親和力。

3、具有良好的溝通及表達能力,有較強的獨立工作經驗和應變能力。

4、思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強。

5、熟悉政策法規(guī)及法律流程。

法務專員的工作職責篇2

職責:

1、負責公司業(yè)務的合規(guī)評審,推動流程化、標準化建設;

2、負責推進業(yè)務的法律風險防控;

3、負責處理合同、產權糾紛及相關訴訟、仲裁等;

4、公司其他業(yè)務相關法律事務。

任職要求:

1、統(tǒng)招2A類法律本科畢業(yè)及以上,___優(yōu)先,通過國家司法考試優(yōu)先;

2、有法律工作經驗(房地產企業(yè)法務、律所、法院均可)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;

3、法律專業(yè)基礎扎實,思維嚴謹;具有較強的團隊合作意識,執(zhí)行力強。

法務專員的工作職責篇3

職責:

1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議,參加相關談判。

2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。

2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定,以符合法律法規(guī)要求,防范法律風險。

4、協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行,并對其進行審核監(jiān)督。

5、協(xié)助完善公司法律管理體系。

6、負責公司勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛的內部材料整理工作。

7、負責代表公司處理與員工勞動仲裁協(xié)調、配合外部法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。

8、法律知識宣傳。

9、集團及公司交付的其他法律工作。

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,法律專業(yè),具有兩年以上公司法務工作經驗者;

2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關人事政策和法規(guī)并具備實際應用能力;

3. 有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗優(yōu)先;

4. 文筆流暢,語言表達能力強;

5. 具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;

6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;

7. 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。

法務專員的工作職責篇4

職責:

1、起草、審核、規(guī)范各類合同文本;

2、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告等工作;

3、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

4、檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛產生;

5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及分公司、各部門法律事務;

6、代表公司或協(xié)助公司法律顧問參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動。

崗位要求:

1、法律相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,通過司法考試;

2、3年及以上企業(yè)法律業(yè)務相關工作經驗;

3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等民商法領域法律法規(guī),熟悉招投標流程及相關法律規(guī)定;

4、認真負責,思維縝密,語言表達能力優(yōu)秀,溝通協(xié)調能力強,具有較強的判斷能力和團隊合作能力。

5、具有一定的抗壓能力,能接受出差。

法務專員的工作職責篇5

職責:

1、審閱合同及文件,包括涉及的合同、協(xié)議、聲明、對內對外信函、啟事等文件進行擬定、審查、修改、監(jiān)管等。

2、制訂常用合同標準版本,對各業(yè)務部門常用合同、協(xié)議、規(guī)定等制訂標準版本,并規(guī)避不合法之處。

3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復議、勞動爭議等案件及其他法律事務,處理單位重大或復雜債權債務的清理與追收工作。

4、處理單位內部的違法違紀行為,協(xié)助各部門的法律援助事宜。

5、調查專利、商標等侵權證據(jù),調查濫用單位行為或名譽從事有損單位聲譽和利益的證據(jù)。

6、對接工商局、稅務局等部門,辦理相關事務工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷的法學相關專業(yè),政法院校優(yōu)先。

2、2年以上法律事務管理實務經驗,并具備扎實的法律基礎知識和寫作功底。

3、能夠獨立審核文件,熟悉國家及地方的相關政策、制度、法律規(guī)定。

法務專員的工作職責篇6

職責:

1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,保護公司利益并規(guī)避風險;

2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核,建立和修訂相應模塊合同范本,健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規(guī)政策和制度,分析與法律法規(guī)的符合情況,提出修訂和風險防范意見;

4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查,提供專業(yè)的法律意見;

5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作,提供專業(yè)的法律咨詢服務;

6、為公司提供法律咨詢服務,開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡,擬定外聘合同,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作,參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作,以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,法律專業(yè),通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經驗,有房地產工作經歷優(yōu)先;

3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識,能及時掌握房地產法律法規(guī)政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務專員的工作職責篇7

職責:

1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同,做好合同審核過程中的風險控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本,指導業(yè)務部門使用,并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作,每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。

任職要求:

1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

2、3年以上相關行業(yè)法務工作經驗;

3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作,熟悉企業(yè)內部業(yè)務、工作流程以及風險控制點;

4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有很強的協(xié)調和推進能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務專員的工作職責篇8

一、合同、公函及其他法律文件處理:

1、強化公司合同審核和擬定,嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點,防范因合同引發(fā)的法律風險,杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理,維護公司合法權益。

3、公司內部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸后管理組,訴訟仲裁案件類:

1、對接貸后管理組,對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程,管理相應案件。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師,提供法律咨詢、政策類,:

1、對接顧問律師,為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務,防范經營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī)。

3、提供勞動關系相應法律咨詢,規(guī)避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類:

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務專員的工作職責篇9

職責:

1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度,并按此開展日常工作;

2、負責集團合同的審核與起草,針對合同風險事項出具法務建議,防范法律風險;

3、了解集團合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、3年以上法務工作經驗,法律專業(yè)本科及以上學歷,有相關工作經歷,持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。

法務專員的工作職責篇10

1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核,防范風險、維護公司利益,規(guī)范管理;

3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

4、向公司業(yè)務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

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