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法務經理工作的主要職責模板

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法務經理工作的主要職責模板

  法務經理負責對公司各項規(guī)章制度的完善提供法律意見,規(guī)避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓。下面是學習啦小編整理的法務經理工作的主要職責模板。

  法務經理工作的主要職責模板1

  1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

  2、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的合規(guī)性;

  3、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

  4、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

  5、完善公司的各項管理制度;

  6、開展法律培訓,針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強同仁的法律意識;

  7、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;

  8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

  9. 審核公司合同,參與重大合同的談判和起草工作;

  10、根據公司業(yè)務需要,開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

  11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

  法務經理工作的主要職責模板2

  職責:

  1)制訂公司經營的法律戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

  3)對各部門或公司項目提供法律咨詢和服務;

  4)做好客戶信用管理的事前防范、事中控制、事后處理工作;

  5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

  6)負責公司內部的法律法規(guī)培訓;

  7)負責法務團隊人員的培養(yǎng)及專業(yè)技能的提升。

  任職資格:

  1)本科或碩士學歷,有從業(yè)資格證,法學相關專業(yè);

  2)熟悉國內法律法規(guī)準則及國家地方各項政策、法規(guī);

  3)較強的防范意識及政策敏感度;

  4)良好的文案撰寫能力;

  5)具備優(yōu)良的職業(yè)道德及優(yōu)秀的溝通能力。

  法務經理工作的主要職責模板3

  職責:

  1. 研究有關企業(yè)經營管理方面的法律、法規(guī),參與重大經營決策活動的談判,向公司領導提出法律意見;

  2. 擬定公司合同制度,對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑒證,公正等手續(xù);為合同主辦單位提供相相應法律咨詢;

  3. 對公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議,主辦訴訟委托代理合同的締約手續(xù)。起草、審查公司法律文書,經公司及對外投資企業(yè)董事會委托,參與本公司及對外投資企業(yè)的有關訴訟、仲裁活動,負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

  4. 規(guī)范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;

  5. 負責更新項目專項業(yè)務方案合同評審;

  6. 拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

  7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續(xù);

  8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,法學專業(yè),通過了司法考試;

  2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

  3. 具有良好的法律專業(yè)素養(yǎng)(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法),思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

  4. 具備出色的執(zhí)行力、抗壓性與問題解決意識,具有創(chuàng)業(yè)精神。

  法務經理工作的主要職責模板4

  職責:

  1、參與集團的投資、收并購等重大地產經營活動,提供法律支持;

  2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規(guī)和規(guī)章,為公司經營決策和規(guī)章制度起草提供相應的法律意見;

  4、審核合同,參與重大合同的談判和起草工作;

  5、參與招投標活動,監(jiān)督招標流程合法性和合規(guī)性;

  6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律、法學相關專業(yè);

  2、有五年以上法律工作經驗,兩年以上房地產行業(yè)同崗位法律事務管理工作經驗;

  3、精通房地產行業(yè)的法律事務及法規(guī),熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;

  4、具有法律職業(yè)資格證書,為人踏實、嚴謹,有較強的法律邏輯思維能力,善于獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

  法務經理工作的主要職責模板5

  職責:

  1、負責審核、修改公司各類商務合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業(yè)部)及相關法律文書;

  2、為公司自主品牌研發(fā)提供專業(yè)的法律意見及解決方案,并協助商務進行重大項目談判;

  3、為公司業(yè)務提供日常法律咨詢,防范和控制法律風險;

  4、就第三方侵犯公司合法權益的行為進行維權;

  5、協助處理其他日常法律事務和上級交代的其他事務。

  任職資格:

  1、全日制法律專業(yè)本科學歷,并持有法律職業(yè)資格證;

  2、具備3-5年以上企業(yè)法務經驗,熟悉公司法、合同法及知識產權法等;

  3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、分析判斷能力、協調能力等;

  4、努力踏實、認真積極、有責任感、團隊精神和一定的抗壓能力。

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