圖書館工作職責2023工作職責大全
圖書館，是搜集、整理、收藏圖書資料以供人閱覽、參考的機構，以下是小編精心收集整理的圖書館工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
圖書館工作職責1
1.負責為讀者提供有效的文獻傳遞服務，協助讀者獲取圖書館未收藏的目標文獻。
2.提供國內外文獻信息機構文獻線索的查詢服務。
3.以復制、掃描、傳真、電子郵件等方式為本館讀者索取和提供文獻。
4.承擔為協作圖書館和文獻情報機構提供、傳遞本館收藏的文獻的義務。
5.做好文獻傳遞信息的匯總、統計和分析工作，對本館文獻資源建設提出合理化建議，做好文獻傳遞費用管理工作，及時結算。
6.積極參加國家和地區(qū)館際互借與文獻傳遞服務網絡組織的各種活動，遵守館際互借與文獻傳遞服務規(guī)范。
7.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。
圖書館工作職責2
1.負責圖書館服務器系統、網絡設備以及網絡環(huán)境的安裝、調試、管理與維護。
2.負責圖書館客戶機及其輔助設備的安裝、調試與維修。
3.負責圖書館電子系統、光盤網絡系統等應用軟件的管理與維護。
4.根據國家標準，結合本館具體情況，制訂出我館自動化建議方案。
5.確保全館整個自動化系統的正常運行。保證館內網絡及其與校園網之間的通信暢通。
6.按照館里統一部署，不定期地在全館范圍進行計算機、網絡和數字化知識的培訓。
7.完成部主任交辦的其他任務。
圖書館工作職責3
1.認真執(zhí)行有關規(guī)章制度，負責庫室安全保衛(wèi)，確保學生閱覽室正常開放。
2.搞好清潔衛(wèi)生工作，保持室內閱覽桌和地面整潔，經常巡視，維持閱覽室正常閱覽秩序，并制止各類違章行為。
3.完成部門安排的其他工作。
圖書館工作職責4
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃，并督促實施,進行總結。協助館領導起草有關業(yè)務、行政專項報告。了解讀者需求、及時向館長反饋信息。負責部門日常行政與業(yè)務管理工作。
3.按月對部門各崗位工作人員進行業(yè)務考核與考勤，做好文獻借閱等服務效益的統計。
4.注意網上留言并作出相應回復，接待讀者投訴和咨詢，予以及時處理和備案。
5.積極做好相關文獻展示，開展各種旨在提高大學生素質的主題性宣傳和新書報道、專業(yè)導讀等活動。
6.及時查看、解決、報告系統運行中出現的各種問題：網絡故障、系統與數據出錯、節(jié)假日幵閉館吋間等。
7.根據實際需要，及時建議對流通閱覽規(guī)則進行修改或創(chuàng)建。
8.負責本部門館藏數據的清查、處理和維護等工作，并詳細記錄，每年上報清查情況。
9.主管證籍管理業(yè)務：負責證籍管理條例修訂，讀者數據轉錄,與讀者所屬職能部門進行聯系，負責本校省高校通用借書證的登記發(fā)放。
10.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。參與高校圖工委相關專業(yè)委員會工作。
11.負責本部門人員匯文系統流閱模塊的上崗培訓與業(yè)務指導，負責本部門系統權限的管理。
12.參與讀者部業(yè)務發(fā)展及其相關計劃的討論，參與館藏布局的調整與規(guī)劃，組織制定讀者服務、業(yè)務管理等方面的各種條例;分館館長還應負責管理本校區(qū)的情報咨詢業(yè)務。
13.負責協調好全館中、外文期刊征訂、裝訂、采訪、編目等方面的審核工作;做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
14.負責讀者借書催還和破損圖書的修補組織工作;嚴格執(zhí)行有關收費制度。負責本部門各類行政、業(yè)務統計報表的收集、匯總、整理，及時上報。
15.完成館長交辦的其他事宜;完成館里下達的年度目標任務。
16.分管副館長與文獻服務部副主任，協助分館長或部主任開展工作，并承擔0.5個業(yè)務崗位工作。
圖書館工作職責5
1.負責主機房管理，防止和制止違反主機房各項管理制度的行為。
2.負責系統、設備等各種資源的利用開發(fā)，合理調整系統參數，使系統處于最佳狀態(tài);負責系統和重要軟件的收集和版本更新升級的組織協調。
3.負責主機房內一切設備工具的驗收、管理;定期檢測設備性能，切實做好計算機病毒防治工作，并將各種設備的運行情況認真記錄在系統設備管理日志上;負責設備維護。
4.負責主機房內衛(wèi)生、安全管理，根據天氣及時調節(jié)溫度、濕度;保證系統、設備的正常運行。
圖書館工作職責6
1.具有良好的文獻學、情報檢索知識和團結協作精神，愛崗敬業(yè)，為人師表。
2.查新員、審核員應當遵守國家、地方的法律法規(guī)，遵守《科技查新規(guī)范》和內部規(guī)章制度。
3.查新員和審核員應確保査新工作的質量，維持查新的客觀性、權威性和科學性，查新在實施過程中應遵循各項規(guī)程。
4.查新員負責查新的全部過程，代表查新機構處理查新委托等事宜，與審核員協商后，負責撰寫査新報告。
5.審核員負責審核查新員所進行的查新程序是否規(guī)范;確定的檢索工具書、數據庫選擇是否合適;選擇的檢索詞及分類欄目是否恰當;檢出的文獻是否為同類研究文獻;可比文獻是否恰當;查新員收集到的相關文獻是否齊全;對提出的文獻判讀是否正確;查新結論是否客觀和準確;査新報告是否規(guī)范，并向查新員提出審核意見。
6.開發(fā)和經常維護網絡資源對特航麵庫。
7.主動開展定題情報服務、回溯服務和網上參考咨詢工作。
8.開展研究生學位論文課題選題查新。熱情解答讀者和用戶咨詢，輔導讀者進行網絡信息檢索，積極開展用戶培訓工作。
9.根據本校教學、科研與管理的需要，開展引文與收錄檢索研究工作。
10.積極爭取有關科研項目，承擔課題的設計與投標工作。
11.積極參與網絡信息資源調查與使用評價工作。
12.完成年度考核指標。
圖書館工作職責7
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業(yè)務工作有效的組織、協調與管理，保證整個部門各項業(yè)務的順利開展。
3.負責科技立項及成果查新工作。
4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。
5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。
6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。
7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。
8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。
9.完成館長交辦的其他事宜;做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔70%業(yè)務崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務。
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