工會崗位職責工會工作職能匯總
工會最大限度地把職工組織到工會中來,保障工會更好地代表和維護職工的合法權(quán)益,以下是小編精心收集整理的工會崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
工會崗位職責1
履行《中華人民共和國工會法》規(guī)定的職能;
教職工代表大會的籌備、召開;教職工福利、民主權(quán)利的維護、教職工文體活動安排等。
工會崗位職責2
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領(lǐng)導市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，搞好參政議政。
2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進經(jīng)濟發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài)，加強職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門重點抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務工作，了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構(gòu)，負責基層工會主席、副主席的職務任免。
5.評選、表彰工會先進集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進工作者。
6.承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
工會崗位職責3
1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。在主席領(lǐng)導下積極做好各項業(yè)務工作，保證工會委員會工作目標的實現(xiàn)。
2.起草工會年度工作計劃、報告和總結(jié)，報工會主席審批。
3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作。
4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及各科工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。
5.負責工會宣傳教育工作。
6.負責管理工會第三產(chǎn)業(yè)。
7.協(xié)助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。
8.協(xié)助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會崗位職責4
1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調(diào)動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質(zhì)量。
2.做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。
3.依法維護教職工民主權(quán)利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監(jiān)督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。
4.保障教職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業(yè);開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助;組織無償服務，加強扶貧工作;興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協(xié)助有關(guān)方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。
5.開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實效的原則。從實際出發(fā)，充實活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量。
6.維護女教職工和兒童的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現(xiàn)象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
8.加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。
工會崗位職責5
1.做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業(yè)。
4.加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部,調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。
5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進行工會基本知識的教育。
工會崗位職責6
1.在分管局長領(lǐng)導下開展工作。
2.維護職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
4.扶貧幫困工作。
5.擬定職工福利計劃和實施方案。
6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動，開展職工培訓，組織文娛、體育活動。
7.完成局領(lǐng)導交辦的其他各項任務。
工會崗位職責7
1.經(jīng)常調(diào)査了解職工的物質(zhì)生活狀況，積極提出改善職工生活的意見。
2.組織發(fā)動職工開展經(jīng)濟互助和勞動互助，辦好互助儲金會，做好生活困難職工的補助工作，幫助職工解決生活上的實際閑難。
3.經(jīng)常對病傷職工、特困戶、受災戶等進行家訪、慰問，幫助他們解決思想上、生活上的實際問題。
4.協(xié)助行政辦好職工食堂集體福利事業(yè),組織后勤系統(tǒng)職工開展優(yōu)質(zhì)服務和達標競賽活動，改進管理，提高服務質(zhì)量。
5.做好勞動保險工作，宣傳黨和國家的勞動保險條例和國家有關(guān)規(guī)定，審批和辦理職工和家屬應享受的各項待遇。
6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。
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