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工會崗位職責(zé)2023工會職能集錦

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  工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會,以下是小編精心收集整理的工會崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  工會崗位職責(zé)1

  1、在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下,依法籌備和召開本單位的教代會、工代會,貫徹大會決議和校工會的決定,帶領(lǐng)會員開展各項(xiàng)工會活動。

  2、了解和反映廣大教職工的意見和建議;組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作,讓教職工知校情,議校事、謀校政,推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。

  3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議工作,促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系和工作氛圍。

  4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動,提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

  5、搞好基層部門工會組織建設(shè),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),慰問特困和患病傷亡職工,管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

  工會崗位職責(zé)2

  (一)基本工作職責(zé)

  1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級工會及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真完成校工會和部門工會布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識,熱愛本職工作和工會工作,善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作,要勇于吃苦,樂于奉獻(xiàn),真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。

  3、基層部門工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的途徑和方法,開創(chuàng)工會工作新局面。

  (二)分管工作職責(zé)

  主席工作職責(zé)

  1、主持基層部門工會全面工作,定期召開工作會議,研討工作,制定工作計(jì)劃,進(jìn)行年終工作總結(jié)。

  2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會議,積極完成教代會、校工會安排的工作任務(wù),積極參政議政,發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系;勤奮務(wù)實(shí),樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)全體委員一道做好工會工作。

  工會崗位職責(zé)3

  1、經(jīng)費(fèi)審查委員代表全校工會會員對工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

  2、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),管好工會財產(chǎn);監(jiān)督學(xué)校工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)定、制度。

  3、審查學(xué)校工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定,是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)校工會的工作需要。

  4、監(jiān)督學(xué)校工會定期公布帳目,發(fā)揮帳務(wù)民主,實(shí)行財務(wù)公開。

  5、經(jīng)費(fèi)審查工作要隨時進(jìn)行,每月的工會收支情況要當(dāng)月進(jìn)行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進(jìn)的建議,以書面形式通知學(xué)校工會委員會。

  6、深入實(shí)際、調(diào)查研究,對學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)收入和財產(chǎn)管理,提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議,以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù),為工會建設(shè)服務(wù)。

  7、經(jīng)費(fèi)審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費(fèi)的使用情況,并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報告。

  8、要對工會預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督,建立健全工會財務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資金管理,防止資產(chǎn)流失。

  9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學(xué)校的財務(wù)管理制度,堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭,保證學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

  工會崗位職責(zé)4

  1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工會工作。

  2、貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定,組織制定工會工作規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。

  3、全面履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能,發(fā)揮好職代會的職能,抓好工會各項(xiàng)工作。

  4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

  5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排,對重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

  6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來信來訪,妥善處理職工反映的問題。

  7、負(fù)責(zé)工會組織的自身建設(shè),做好基層工會的組織和換屆工作。

  8、檢查工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)的收繳、管理、使用情況。

  9、主管離退休和計(jì)劃生育工作。

  10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

  工會崗位職責(zé)5

  副主席:在主席的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)省工會日常工作,分管權(quán)益保障部、工會財務(wù)及組織建設(shè)工作。

  副主席:分管工會辦公室、經(jīng)濟(jì)工作部工作。

  管理專家:協(xié)助權(quán)益保障部工作。全面負(fù)責(zé)女工委工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會工作。

  辦公室主任:全面負(fù)責(zé)省工會辦公室工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)工會組織建設(shè),網(wǎng)站及信息管理,業(yè)績考核,信訪管理工作。負(fù)責(zé)與集團(tuán)工會及省總工會的工作聯(lián)系與溝通匯報,協(xié)助做好工會財務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)工會各部室和臺席的協(xié)調(diào)、工作督辦等。

  權(quán)益保障部部長:全面負(fù)責(zé)省工會權(quán)益保障部工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)省級職代會的籌備與召開,負(fù)責(zé)民主管理、廠務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同和員工訴求表達(dá)機(jī)制等各種制度的建立、檢查與考核。負(fù)責(zé)專業(yè)會議的籌備與召開,負(fù)責(zé)本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會議的講話材料起草。

  經(jīng)濟(jì)工作部副部長:負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作部工作,組織開展勞動競賽,崗位練兵技術(shù)比武活動,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工”活動,星級服務(wù)員評定工作,安全生產(chǎn),合理化建議活動,勞模先進(jìn)的管理。負(fù)責(zé)專業(yè)會議的籌備召開,本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會議的講話材料起草。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)職工生活工作,“送溫暖”工作,農(nóng)村支局小家建設(shè)工作,創(chuàng)建紅旗食堂工作,負(fù)責(zé)困難員工幫扶資金管理指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  高級業(yè)務(wù)主管:負(fù)責(zé)女工工作、財務(wù)工作。組織女員工開展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動、開展各項(xiàng)女工活動。負(fù)責(zé)女工工作、財務(wù)工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  業(yè)務(wù)主辦:負(fù)責(zé)工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開,負(fù)責(zé)工會辦公會議的召開及議題的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)工會綜合、秘書工作,負(fù)責(zé)工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結(jié)、計(jì)劃及各類會議的材料把關(guān)、文件歸檔,負(fù)責(zé)工會宣傳教育工作,相關(guān)法律法規(guī)、先進(jìn)事跡宣傳,員工心理咨詢工作,負(fù)責(zé)工會接待工作,部室內(nèi)資產(chǎn)管理。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  工會崗位職責(zé)6

  1.主持工會日常工作;履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的職能;

  2.負(fù)責(zé)加強(qiáng)工會委員會的自身建設(shè),指導(dǎo)婦女工作委員會工作;

  3.配合開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作,協(xié)助做好教職工的思想政治教育;

  4.負(fù)責(zé)教代會日常工作;負(fù)責(zé)大會籌備和會務(wù)工作,教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的有關(guān)工作;

  5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動,做好教職工的業(yè)余教育工作;

  6.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)使用與管理及會員會籍管理工作;

  7.負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育工作,協(xié)助做好全院教職工體檢工作;

  8.關(guān)心教職工生活,協(xié)助教職工解決有關(guān)困難,看望生病住院的教職工;

  9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工會崗位職責(zé)7

  負(fù)責(zé)企業(yè)的日常民主管理;

  落實(shí)企業(yè)職代會制度;

  負(fù)責(zé)集體合同協(xié)商、簽(續(xù))訂;

  參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議的受理和調(diào)解;

  負(fù)責(zé)做好職工勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查;

  配合做好職工傷亡事故調(diào)查處理

  ;負(fù)責(zé)企業(yè)勞動競賽、合理化建議和技術(shù)比武和職工文體活動;

  協(xié)助受理職工信訪工作。

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