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財務(wù)部門職責(zé)精選財務(wù)職能匯總

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  財務(wù)部是企業(yè)、事業(yè)機構(gòu)設(shè)立的職能部門,負(fù)責(zé)本機構(gòu)的財務(wù)管理。以下是小編精心收集整理的財務(wù)部門職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  財務(wù)部門職責(zé)1

  1.審核收支原始憑證。做到收支原始憑證真實、合規(guī)、準(zhǔn)確、完整、簽字手續(xù)完備。

  2.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)和應(yīng)收票據(jù)收支業(yè)務(wù)。做到收支無錯。

  3.保管庫存現(xiàn)金和應(yīng)收票據(jù)。登記現(xiàn)金日記賬。.

  4.銷售發(fā)票的開具及保管。

  5.辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納。

  6.編制“計件工資匯總表”、“現(xiàn)金流量動態(tài)表”和“應(yīng)收賬款匯總表”及有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表。

  7.協(xié)助做好各種賬務(wù)處理工作。

  8.完成財務(wù)部長交辦的其他工作。

  財務(wù)部門職責(zé)2

  1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。

  2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理,對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

  3.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。

  4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票;對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人;應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

  5.辦理銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否準(zhǔn)確,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可簽發(fā),不得隨意辦理匯款。

  6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清,防止發(fā)生差錯。

  7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。

  8.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

  9.債權(quán)、債務(wù)及時登記,及時查清。

  10.對商場的財務(wù)檔案要立冊,嚴(yán)格執(zhí)行査閱制度及保管制度。

  11.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。

  12.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

  財務(wù)部門職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)公司貨幣資金收付及有價證券管理,做到日清月結(jié)。

  2.負(fù)責(zé)編制公司本部工資發(fā)放表,協(xié)助二級單位搞好工資發(fā)放。

  3.負(fù)責(zé)登記、催收各單位應(yīng)交的電話費、水電費等。

  4.負(fù)責(zé)代扣個人所得稅。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財務(wù)部門職責(zé)4

  1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

  2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。

  3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實,并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

  4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

  5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

  6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產(chǎn),并制定詳細賬目。

  7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。

  8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)

  財務(wù)部門職責(zé)5

  1.制定、完善公司財務(wù)管理各項制度及業(yè)務(wù)流程。

  2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂,編制本年度財務(wù)預(yù)算。

  3.本部門年度工作計劃的制訂、執(zhí)行和報告。

  4.監(jiān)督會計核算,及時提供準(zhǔn)確的財務(wù)報表。

  5.監(jiān)控應(yīng)收保費,對異常情況采取相應(yīng)措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

  6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,參與公司績效考核,提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

  7.資金籌集及資金支付審批管理。

  8.審核各項稅款的計算,確保公司報稅符合國家財稅紀(jì)律。

  9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工,垂直管理、培訓(xùn)分公司財務(wù)人員。

  10.確保各類財務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

  11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  財務(wù)部門職責(zé)6

  1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財會法規(guī)和集團公司的財務(wù)管理制度。

  2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項目公司財務(wù)管理制度、會計核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算方案。

  3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項目建設(shè)資金來源與使用計劃,并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。

  務(wù)部門職責(zé)7

  1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作,保證電腦部有效運行,負(fù)責(zé)對電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

  2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運行,不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行質(zhì)量,逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,及時排除網(wǎng)絡(luò)故障,提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

  3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲值卡和安易財務(wù)軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作,與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系,按照公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的實際需要逐步完善軟件功能。

  4.對相對成熟和功能完善的軟件,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財務(wù)及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺的正常運轉(zhuǎn)和各種微機數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財務(wù)部等職能部室對相關(guān)系統(tǒng)的操作利用,盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用,利用微機提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關(guān)部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

  6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用,避免丟失和人為損毀。

  7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作,及時處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障,需要報修的按照規(guī)定及時報修,繼續(xù)加強電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢査力度。

  8.實施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享,為電腦操作人員排除技術(shù)性難題,指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

  9.負(fù)責(zé)電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作,加強所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

  10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務(wù)工程實施進度,進一步細化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計方案,努力做好各類準(zhǔn)備工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實施。

  11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作,核實與處理系統(tǒng)出錯造成的各類數(shù)據(jù)錯誤,發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯,及時查明原因并落實責(zé)任人員。

  12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競標(biāo)與采價,電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

  13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,并及時反饋執(zhí)行情況。


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