法務主管工作的崗位職責8篇（實用）
法務主管負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。這次小編給大家整理了法務主管工作的崗位職責，供大家閱讀參考。
法務主管工作的崗位職責1
職責：
1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;
4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;
8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;
9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協(xié)調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學及相關專業(yè);
2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;
4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;
5.具有較強的協(xié)調溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性 。
法務主管工作的崗位職責2
職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;
2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協(xié)調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。
法務主管工作的崗位職責3
1、公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避及風險預警的法務規(guī)劃工作，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;
2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;
3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;
4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴;
5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;
6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。
法務主管工作的崗位職責4
職責：
1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。
2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務風險。
3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務內部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查。
4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規(guī)定，國家政策。
5. 組織開展法務風險培訓工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗。
3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。
4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。
法務主管工作的崗位職責5
職責：
1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調公司的訴訟仲裁事務等;
2. 外聯(lián)工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;
3. 負責總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調統(tǒng)籌;負責總經(jīng)辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 法學法律相關專業(yè)碩士學歷;
2. 兩年以上法務工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;
3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;
4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;
6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。
法務主管工作的崗位職責6
1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報批通過后施行;
2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業(yè)務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;
4、保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
7、法律糾紛的前期應對建議、證據(jù)收集及訴訟進程的記錄和跟進;
8、領導交辦的其他工作。
法務主管工作的崗位職責7
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師;
6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
法務主管工作的崗位職責8
1、負責集團公司合同范本的擬定、審核、修改，規(guī)范合同文本;
2、負責集團公司各類合同、協(xié)議等的審核，防范杜絕法律風險;
3、負責公司的訴訟事務等。