后勤崗位職責(zé)2023后勤職責(zé)大全
后勤是為各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作。以下是小編精心收集整理的后勤崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
后勤崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理，檢查學(xué)生宿舍和個(gè)人衛(wèi)生;對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并及時(shí)處理。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因，提出處理意見(jiàn)a
3.做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進(jìn)出情況，熟悉本樓學(xué)生;對(duì)私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無(wú)法處理的情況，及時(shí)匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車(chē)管理，嚴(yán)禁自行車(chē)停放在宿舍和樓內(nèi)。
5.負(fù)責(zé)本樓門(mén)衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長(zhǎng)的考核。
6.配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
7.完成上級(jí)布置的其他工作。
后勤崗位職責(zé)2
1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識(shí);努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)的技能。
2.對(duì)易存放的、常用的物資進(jìn)行大批量集中購(gòu)買(mǎi)。
3.采購(gòu)員應(yīng)堅(jiān)持原則,廉潔奉公，自覺(jué)抵制不正之風(fēng),交驗(yàn)物資必須是食堂團(tuán)長(zhǎng)、保管員、采購(gòu)員三人在場(chǎng)。做好與保管員、炊事員的銜接，嚴(yán)格按計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)采購(gòu)。必須先定價(jià)，后購(gòu)物,做到價(jià)物同行。做到及時(shí)采購(gòu)，保證供應(yīng)所購(gòu)物資必須符合食品衛(wèi)生，嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、腐爛、變質(zhì)的食品，對(duì)易耗、易腐食品做到勤購(gòu)，避免積壓造成浪費(fèi)。
4.食堂除大宗物資外，采購(gòu)員應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情，有權(quán)拒購(gòu)供貨商提供的高于市場(chǎng)價(jià)格的物資，重新自行采購(gòu)。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應(yīng)定期與總務(wù)處人員、食堂團(tuán)長(zhǎng)考察市場(chǎng)，集體確定。變更供應(yīng)商，由供應(yīng)商直接供貨。
5.采購(gòu)食品必須向供應(yīng)方索要有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單，并要求供應(yīng)方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)擔(dān)絕采購(gòu),且負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍之內(nèi)安全。
6.采購(gòu)員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，報(bào)賬時(shí)要有明細(xì)，清楚無(wú)誤，精打細(xì)筧,節(jié)省開(kāi)支，隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)反饋信息，確保采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資。如購(gòu)回的物品質(zhì)量低劣或價(jià)格偏高,均由采購(gòu)員負(fù)責(zé)退還或賠償學(xué)校的損失。
7.購(gòu)進(jìn)物品及時(shí)入庫(kù),并向保管員隨時(shí)了解庫(kù)存情況，采購(gòu)員應(yīng)妥善保管好備用金，不得挪用，保I正其備用金安全使用。做好采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)T.作,一次借款,一次清賬。
8.完成校長(zhǎng)、總務(wù)主任、食堂交辦的其他工作。
后勤崗位職責(zé)3
1.結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。
2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會(huì)。
3.負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購(gòu)審批工作。
5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。
后勤崗位職責(zé)4
1.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持改革開(kāi)放，積極投人學(xué)校后勤管理體制改革，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市政府有關(guān)能源管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定。
2.忠于職守，確保學(xué)校供配電、給排水、電梯的安全運(yùn)行，隨時(shí)組織人員排除故障。
3.遵紀(jì)守法，秉公辦事，深入工作第一線(xiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和后勤服務(wù)集團(tuán)對(duì)動(dòng)力中心的指示和要求，以身作則,模范帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)工作。善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關(guān)系。關(guān)心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務(wù)實(shí)精神。
4.負(fù)責(zé)中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責(zé)任制，教育職工做好本職工作，做到獎(jiǎng)懲分明。
5.抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)，嚴(yán)格操作規(guī)程。
6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7.密切與能源、供電、供水部門(mén)的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8.定期與不定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)本職工作。
9.負(fù)責(zé)做好全中心年度工作總結(jié)，編制學(xué)期的工作計(jì)劃。
10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責(zé)，并負(fù)責(zé)分管的工作。主任不在,代理主任工作，行使主任職權(quán)。
后勤崗位職責(zé)5
1.加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識(shí);努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)的技能。
2.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)科學(xué)管理，負(fù)責(zé)主食、副食、調(diào)料等物品進(jìn)出和保管，保證按數(shù)和按時(shí)發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。一切物資必須從庫(kù)房進(jìn)出，嚴(yán)禁直接將未入庫(kù)的物資進(jìn)入食堂加工程序。
3.完善物品入庫(kù)手續(xù)，不徇私情，嚴(yán)格驗(yàn)收，入庫(kù)物品必須驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)量，核對(duì)發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符。每天驗(yàn)收物資必須有二.人在場(chǎng)(食堂團(tuán)長(zhǎng)、保管員、采購(gòu)員)。
4.如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時(shí),應(yīng)拒絕進(jìn)庫(kù)，并及時(shí)向食堂團(tuán)長(zhǎng)反映情況，以便及時(shí)處理或者退貨。禽肉類(lèi)食品必須要有檢疫證，否則一律不許入庫(kù)。
5.各類(lèi)食品(包括糧油)領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，應(yīng)本著先進(jìn)先吃、后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。
6.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品應(yīng)按類(lèi)別排放整齊，并標(biāo)明進(jìn)貨R期和數(shù)量，便于發(fā)放,并掌握季節(jié)變化，及時(shí)檢查，以防止霉變而造成不必要損失。
7.倉(cāng)庫(kù)要定期打掃，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如發(fā)現(xiàn)M題應(yīng)及時(shí)反映，以便采取措施。
8.經(jīng)常與采購(gòu)員和炊事人員聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況，掌握進(jìn)出結(jié)存情況，以保證各類(lèi)食品貨源及時(shí)供應(yīng)，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費(fèi)。
9.做好炊事用具和文具保管工作，未經(jīng)問(wèn)意，不得任意出借。
10.嚴(yán)格履行出庫(kù)手續(xù)，領(lǐng)物人必須當(dāng)場(chǎng)簽字，不能事后補(bǔ)簽。
11.認(rèn)真記好保管賬目，做好賬目字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，格式規(guī)范。要經(jīng)常清點(diǎn)庫(kù)內(nèi)物
資,做到賬物相符，盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確，盈虧登記清楚，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對(duì)，以保證完整。嚴(yán)格審查往來(lái)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，不得擅自動(dòng)用庫(kù)內(nèi)物資或出售伙食原料，收取現(xiàn)金;或采取其他手段損公肥私。每月盤(pán)點(diǎn)一次，按時(shí)上報(bào)。
12.庫(kù)內(nèi)禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要認(rèn)真檢査門(mén)窗水電，防止火災(zāi)、失盜、投毒等事故的發(fā)生，確保庫(kù)房安全,對(duì)本職工作范_的安全負(fù)責(zé)。
13.自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律,按照食堂規(guī)定作息時(shí)間上、下班,確保物資的驗(yàn)收、領(lǐng)用不得出現(xiàn)空擋。
14.完成學(xué)校、總務(wù)主任和食堂團(tuán)長(zhǎng)安排的其他工作。
后勤崗位職責(zé)6
1.制訂、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍管理服務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的各類(lèi)工作人員。
3.在學(xué)校學(xué)生住宿計(jì)劃下，負(fù)責(zé)全校學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作，定期對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行督促和檢查，開(kāi)展宿舍精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5.做好學(xué)生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍水電使用的管理工作。
7.對(duì)住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開(kāi)辟必要的服務(wù)項(xiàng)目，做好服務(wù)工作。
8.積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強(qiáng)與各部門(mén)、院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時(shí)處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤崗位職責(zé)7
?規(guī)程
1.配電房運(yùn)行規(guī)程。
2.電氣事故處理規(guī)程。
3.電氣安全工作規(guī)程。
?制度
1.崗位責(zé)任制
(1)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守變電運(yùn)行安全操作規(guī)程和配電房各項(xiàng)規(guī)章制度，確保全校供電系統(tǒng)安全運(yùn)行。
(2)熟練掌握配電房一次系統(tǒng)接線(xiàn)和設(shè)備分布、電氣設(shè)備性能、線(xiàn)路方向、運(yùn)行方式、倒閘操作方法和一般事故處理。
(3)經(jīng)常巡視察看供電設(shè)備運(yùn)行情況，準(zhǔn)確抄錄高、低壓負(fù)荷表計(jì)(一小時(shí)抄一次表)。
(4)服從命令聽(tīng)指揮、堅(jiān)決執(zhí)行校內(nèi)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示和停電通知，嚴(yán)格執(zhí)行停送電操作命令，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)和不清楚之處不得操作。
(5)值班中一切供電設(shè)備事故和處理結(jié)果，都要如實(shí)記錄并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不弄虛作假，不隱_事實(shí)真相。
(6)每年一次利用暑假期間進(jìn)行供電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄。
(7)每班打掃衛(wèi)生一次，每月打掃總配電房及分配電房一次。
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2.交接班制度。
(1)接班人員必須提前5分鐘到達(dá)配電房，如因事、因病不能上班者，應(yīng)在上班前向組長(zhǎng)或科室提出請(qǐng)假。
(2)交班時(shí)間已到，而接班人員未到，交班人員則不得離開(kāi)崗位，如發(fā)現(xiàn)接班人員醉酒或精神不振等情況應(yīng)拒絕交班并及時(shí)向班組長(zhǎng)、科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(3)交班時(shí)交班人員與接班人員應(yīng)共同巡視配電房各部位，交班人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)將設(shè)備運(yùn)行情況、缺陷情況、事故處理、工具儀表及各項(xiàng)記錄交代清楚。接班人員必須認(rèn)真驗(yàn)核，在認(rèn)為清楚無(wú)誤后雙方簽字交接班。
(4)交接班時(shí)遇到事故則停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員可在交班人員指導(dǎo)下協(xié)助處理。
(5)交班前，應(yīng)做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
3.巡視制度。
(1)刀開(kāi)關(guān)合鬧位置是否正常,刀片接觸是否良好。
(2)絕緣瓷瓶有無(wú)破裂和放電現(xiàn)象。
(3)電氣絕緣層有無(wú)焦化等異味，接地部分是否良好，聯(lián)接是否牢固，有無(wú)斷線(xiàn)處。
(4)房屋是否滲漏，門(mén)窗是否完好，室內(nèi)溫度是否過(guò)高，消防設(shè)施是否完善，照明裝置是否完好，電纜溝內(nèi)有無(wú)漏水、滲水現(xiàn)象。
(5)各回路信號(hào)燈及儀表是否完好，未合閑開(kāi)關(guān)是否已掛好警告牌。
(6)頓髓行是否正常，有無(wú)不均勻放電聲。
(7)檢查油是否正常，有無(wú)滲油、漏油情況，油溫是否正常,上升油溫不超過(guò)八十五攝氏度，油面是否正常。
(8)變壓器高、低壓套管有無(wú)破裂損壞、放電現(xiàn)象,外殼接地是否完好，電纜頭有無(wú)漏油。
(9)各種儀表是否完好，指示的參數(shù)是否在允許的范圍內(nèi)。
(10)檢查有無(wú)影響供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的異常情況，發(fā)現(xiàn)供電系統(tǒng)有異常情況應(yīng)立即采取臨時(shí)措施，并立即向總配電房和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便采取必要的措施。
(11)遇有天氣變化,用電高峰、設(shè)備異常情況等，應(yīng)適當(dāng)增加巡視次數(shù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
4.變電所定期試驗(yàn)切換制度。
(1)為了保證電氣設(shè)備的完好性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，必須對(duì)變電所各類(lèi)電氣設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
(2)變電所中央信號(hào)系統(tǒng)和報(bào)警裝置，應(yīng)在每次交接班時(shí)試驗(yàn)其是否正常。
(3)備用變壓器或其他備用設(shè)備，一般每月切換使用一次，切換前要對(duì)其作外觀(guān)檢查，發(fā)現(xiàn)異常，處理后再切換。
(4)手動(dòng)切換的備用電源，正常操作切換前，除征得供電局調(diào)度人員許可外，應(yīng)填寫(xiě)倒闡操作票。
(5)變電所事故照明，宜每周試用一次，并檢査完好情況。
5.電氣設(shè)備缺陷管理制度。
(1)為了加強(qiáng)電氣設(shè)備的運(yùn)行管理，保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，必須做好運(yùn)行和備用電氣設(shè)備的缺陷管理工作。
(2)電氣設(shè)備由于零部件損壞,技術(shù)性能不良或外來(lái)原因?qū)Π踩\(yùn)行造成威脅的，稱(chēng)為設(shè)備缺陷。
(3)根據(jù)電氣設(shè)備缺陷威脅安全的嚴(yán)重程度,缺陷分為三類(lèi)，一類(lèi)缺陷：對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行和人身安全有嚴(yán)重威脅，短期內(nèi)可能發(fā)生事故。二類(lèi)缺陷：對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行和人身安全有一定威脅，雖在短期內(nèi)不可能發(fā)生事故，但若長(zhǎng)期不處理，即會(huì)增加威脅性，甚至發(fā)展成為事故。三類(lèi)缺陷：對(duì)安全運(yùn)行威脅較小。
(4)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，應(yīng)將缺陷內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間和發(fā)現(xiàn)人等情況記入設(shè)備缺陷記錄簿,并
報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。受電裝置出現(xiàn)一、二類(lèi)缺陷，還須及時(shí)通知供電局用電監(jiān)察部門(mén)。
(5)用電管理部門(mén)電氣負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,應(yīng)認(rèn)真分析，提出整改措施并具體落實(shí)完成期限和負(fù)責(zé)人，一、二類(lèi)缺陷處理措施和消除情況，須通知供電局監(jiān)察部門(mén)。缺陷消除情況應(yīng)在缺陷記錄簿中詳細(xì)記錄。
(6)用電管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員應(yīng)每月定期檢查設(shè)備缺陷處理情況。設(shè)備缺陷不能按期處理時(shí)，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.倒鬧操作制度。
(1)倒間操作必須得到電氣負(fù)責(zé)人的命令才能執(zhí)行。
(2)倒闡操作時(shí)，必須認(rèn)真填寫(xiě)操作票(操作人填寫(xiě)，監(jiān)護(hù)人審核)，嚴(yán)格執(zhí)行一人操作、一人監(jiān)護(hù)的倒閘操作制度。
(3)進(jìn)行操作時(shí)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)應(yīng)立即停止操作，弄清后方可繼續(xù)進(jìn)行。
(4)操作高壓負(fù)荷開(kāi)關(guān)和高壓手車(chē)時(shí)，應(yīng)穿絕緣靴、戴絕緣手套。
(5)停電操作的順序：先拉開(kāi)油開(kāi)關(guān)(空氣開(kāi)關(guān))，后拉隔離刀閑。
(6)送電操作順序：先合隔離刀閘，后合油開(kāi)關(guān)。
(7)全部項(xiàng)目操作完畢，操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)復(fù)查一遍，防止漏項(xiàng)，并掛上標(biāo)示牌。
(8)進(jìn)行停電聯(lián)系，填寫(xiě)操作票、工作票和各項(xiàng)記錄等，必須使用統(tǒng)一的操作術(shù)語(yǔ)。
7.變電所出人制度。
(1)中心配電房是全校供電的中心，非配電值班人員不允許隨意進(jìn)入。
(2)來(lái)人參觀(guān)學(xué)習(xí)必須持有介紹信，辦好出人登記手續(xù),并由動(dòng)力中心同志陪同參觀(guān)。
(3)值班人員不得帶人進(jìn)人配電房,如發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
后勤崗位職責(zé)8
財(cái)務(wù)兼后勤崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支付;
3.負(fù)責(zé)兼管公司的行政后勤工作。
任職要求：
1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.2—3年房產(chǎn)公司工作......
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支付;
3.負(fù)責(zé)兼管公司的行政后勤工作。
任職要求：
1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.2—3年房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握office辦公軟件，報(bào)表編制能力強(qiáng);
4.自我成長(zhǎng)意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
后勤崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦法;
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;
4、審核原始單據(jù),辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),審核記賬資證;
5、定期進(jìn)行資金檢查是否賬實(shí)相符,定期清查工作;
6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,按期匯集,計(jì)算和分析成本費(fèi)用,加強(qiáng)成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報(bào)告。
任職要求:
1、年齡25-40,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè);
2、初級(jí)以上職稱(chēng),具備熟練的財(cái)務(wù)核算、管理能力;
3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中有一定的主管工作經(jīng)驗(yàn)),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立或組織完成財(cái)務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財(cái)務(wù)管理思路;
5、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
后勤崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn);
2、接聽(tīng)公司來(lái)電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄;
3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)印;
4、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、發(fā)放及入庫(kù);
5、部門(mén)費(fèi)用的整理及報(bào)銷(xiāo);
6、會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備的預(yù)約管理;
7、入庫(kù)物品的擺放，庫(kù)房環(huán)境的維護(hù);
8、采購(gòu)物品的市場(chǎng)評(píng)估、比價(jià)，經(jīng)審批同意后的購(gòu)進(jìn)執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù);
9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬，保證賬物一致;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡在40周歲以下;
3、具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策，熟悉壽險(xiǎn)公司行政管理流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
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