法務(wù)部崗位職責(zé)參考范文集錦
法務(wù)部是企業(yè)的一個(gè)專業(yè)職能部門,以下是小編精心收集整理的法務(wù)部崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
法務(wù)部崗位職責(zé)1
1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場(chǎng)危機(jī)、債權(quán)糾紛。
2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。
3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。
4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。
法務(wù)部崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。
2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。
3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時(shí)，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。
法務(wù)部崗位職責(zé)3
1、對(duì)客戶、員工、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核
2、對(duì)客戶、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商公文擬訂、修改、審核
3、處理及配合律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)
4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見
5、提供客戶及員工的法律問題咨詢
6、建立和保持與公安、通信管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)之工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行
法務(wù)部崗位職責(zé)4
1、為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時(shí)完成合同起草或?qū)徍?，防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項(xiàng)目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;
7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對(duì)接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
法務(wù)部崗位職責(zé)5
1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;
2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;
3、及時(shí)關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。
4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)部崗位職責(zé)6
1、合同、公函及其他法律文件
a、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作
b、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本
c、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。
2、糾紛處理
a、獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴
b、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析
c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論
d、負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作
e、負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況
f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)?
g、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜
h、協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。
3、勞動(dòng)合同管理
a、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
b、跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持
4、對(duì)疑難應(yīng)收賬款的催收
a、配合、協(xié)助各部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收
b、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收
5、法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)
a、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?
b、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格
c、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)
6、培訓(xùn)
a、擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件?
b、安排對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
7、法律咨詢與研究
a、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)
b、法律法規(guī)的分析與研究?包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。
8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)
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