服裝設計師的基本職責

　　服裝設計師需要根據(jù)商品企劃中“產(chǎn)品結構、品類需求、產(chǎn)品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。下面是學習啦小編為您精心整理的服裝設計師的基本職責。

　　服裝設計師的基本職責1

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業(yè)裝校服產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　服裝設計師的基本職責2

　　職責

　　1、根據(jù)公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產(chǎn)品開發(fā)計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，款式圖、面料、顏色、尺寸規(guī)格等;

　　3、跟進打樣進度，與面料員、業(yè)務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協(xié)助指導拍照以及展示等相關事宜;

　　6、獨立定期市場調研，參加行業(yè)展會、時裝發(fā)布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學?？萍耙陨蠈W歷;4年以上女裝設計相關工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產(chǎn)工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;并能獨立出差;

　　5、有產(chǎn)品展示成列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　服裝設計師的基本職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司男裝品牌定位，結合市場分析，能完成每季服裝的開發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發(fā)更具市場競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據(jù)部門整體規(guī)劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)大專及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

　　服裝設計師的基本職責4

　　職責：

　　1、能根據(jù)年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術)，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、對產(chǎn)品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維，有波段產(chǎn)品的規(guī)劃能力，如品類、色彩搭配及產(chǎn)品開發(fā)的能力;

　　3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控，確保大貨質量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

　　服裝設計師的基本職責5

　　職責：

　　1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產(chǎn)品設計相結合。

　　2、產(chǎn)品設計：提出產(chǎn)品策劃創(chuàng)意，進行產(chǎn)品設計，與品牌達成共識，完成產(chǎn)品設計任務。

　　3、樣品整體進度跟進：根據(jù)每個季度的開發(fā)時間要求、會議時間，及時做好規(guī)劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。

　　4、成本控制：結合產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制，從設計角度上考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)的可行性。

　　5、設計資料整合：協(xié)助業(yè)務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。

　　6、女裝方面有點經(jīng)驗最好

　　任職要求：

　　1)正規(guī)大學本科及以上學歷，設計或相關專業(yè);

　　2)1年或以上服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

　　3)專業(yè)知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)創(chuàng)新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

　　5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢，對時尚流行有敏感度。