室內(nèi)設計總監(jiān)的基本職責描述

　　室內(nèi)設計總監(jiān)需要執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對設計總經(jīng)理負責。下面是學習啦小編為您精心整理的室內(nèi)設計總監(jiān)的基本職責描述。

　　室內(nèi)設計總監(jiān)的基本職責描述1

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

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　　1、 負責項目方案解碼設計;

　　2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算;

　　3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

　　4、 協(xié)助項目施工跟進，有效解決施工中出現(xiàn)設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;

　　5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

　　6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

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　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

　　2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術(shù)銜接(包括方案進度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

　　3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整;

　　4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;

　　2、10年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;

　　3、大設計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

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　　職責：

　　A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

　　B. 負責項目方案的主要創(chuàng)意設計及匯報文本統(tǒng)籌。

　　C. 負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時間進度的把控。

　　D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節(jié)的具體實施，監(jiān)督落實項目進程。

　　E. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設計項目與總項目間的關(guān)系，統(tǒng)領及控制項目進程。

　　F. 負責項目主要材料的選定。

　　G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

　　H. 項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I. 項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

　　J. 項目完成總結(jié)。

　　任職資格：

　　1. 建筑裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷。

　　2. 五年以上設計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設計經(jīng)驗;從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。

　　3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

　　4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

　　5. 具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

　　6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

　　7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。

　　8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

　　9. 熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

　　10. 有室內(nèi)設計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　室內(nèi)設計總監(jiān)的基本職責描述5

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理設計部門，領導設計團隊。