環(huán)境主管崗位的工作職責(zé)概述
環(huán)境主管崗位的工作職責(zé)概述
環(huán)境主管負(fù)責(zé)草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后具體落實相關(guān)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理或監(jiān)督工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的環(huán)境主管崗位的工作職責(zé)概述。
環(huán)境主管崗位的工作職責(zé)概述1
1.負(fù)責(zé)廣場清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工作
2.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)清潔的工作制度和檢查標(biāo)準(zhǔn)，并檢查和監(jiān)督保潔公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查綠化養(yǎng)護的整體狀況，并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行工作
4.負(fù)責(zé)清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作
5.負(fù)責(zé)對相關(guān)服務(wù)工作人員的思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作，對保潔公司的整體的業(yè)務(wù)分包服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤檢查與評定
6.負(fù)責(zé)具體落實業(yè)主、商戶對保潔方面投訴的處理情況，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對業(yè)戶的回訪工作
7.完成上級交辦的其他工作
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔的日常管理工作，對清潔工作進(jìn)行督導(dǎo)并檢查，組織落實整改并跟蹤實施效果。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)的石材養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、除“四害”消殺等日常管理工作。
3、每天對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，能及時有效的處理日常事務(wù)及突發(fā)事故，對重大事故進(jìn)行上報。
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，45歲以下;
2、身體健康，能吃苦耐勞;
3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備較強的保潔、綠化、消殺專業(yè)知識;
5、具有豐富的溝通技巧，高度的工作責(zé)任心和高效的工作執(zhí)行力;
6、良好的文字和語言表達(dá)能力，能操作辦公軟件。
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職責(zé)：
1.做好部門的團隊建設(shè)和日常管理工作。
2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，高質(zhì)量高效組織落實各項綠化保潔工作。
3.負(fù)責(zé)定期巡視，保持園區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生狀況，發(fā)生問題及時處理，并做好記錄。
4.負(fù)責(zé)擬定項目保潔工作的年度，月度計劃并組織實施。
5.負(fù)責(zé)條線下員工的工作的安排，檢查，督導(dǎo)，考評。
6.每日巡檢，組織召開班前會及班后總結(jié)。
7.做好員工情緒疏導(dǎo)，做好在崗期間自身情緒管理;
8.做好供應(yīng)商管理，安排及落實項目經(jīng)理安排的任務(wù)。
職位要求：
1.年齡需要20-35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷;
2. 2年以上醫(yī)院、園區(qū)運行管理工作經(jīng)驗，有1年以上的管理經(jīng)驗;
3.熟悉樓宇情況、人員安排及相關(guān)機器操作。
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1、檢查各公區(qū)保潔衛(wèi)生情況，達(dá)到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果;
2、制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況;
3、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃;
4、負(fù)責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估;
5、完成上級安排的其他工作。
環(huán)境主管崗位的工作職責(zé)概述5
1、負(fù)責(zé)合理劃分保潔區(qū)域，落實保潔責(zé)任;
2、根據(jù)實際工作需要，上報材料采購計劃，合理控制物料消耗;
3、監(jiān)督清潔設(shè)備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;
4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查情況;
5、負(fù)責(zé)組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，組織落實特殊天氣情況下的應(yīng)急服務(wù)措施;
6、處理客戶對保潔方面的投訴并負(fù)責(zé)制訂改進(jìn)措施;
7、定期召開、主持部門例會，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示要求，落實責(zé)任;
8、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行服務(wù)意識、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)指示的培訓(xùn);
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