技術員職責是負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;下面,小編給大家介紹一下關于技術員職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　技術員職責1

　　1、負責生產(chǎn)工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

　　2、負責編制車隊(室)安全技術、設備管理規(guī)章制度。在編制設備維護檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

　　3、對本隊(室)職工進行生產(chǎn)、設備安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設備技術練兵和考核。

　　4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。

　　5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求。

　　6、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全問題。

　　7、發(fā)生安全和設備事故，及時向安全主管部門報告，并參加事故調(diào)查、分析。

　　8、負責安全生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

　　技術員職責2

　　1.全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;

　　2.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

　　3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

　　4.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新;

　　5.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;

　　6.積極參與有關產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動;

　　7.具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;

　　8.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

　　9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術整改工作;

　　10.負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;

　　11.抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作;

　　技術員職責3

　　1、負責安全生產(chǎn)中的工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

　　2、負責編制隊(室)安全技術、設備管理規(guī)程制度。在編制設備維護、檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

　　3、對本隊(室)職工進行生產(chǎn)、設備安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設備技術練兵和考核。

　　4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸陰者，有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。

　　5、參加隊(室)新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收;參加設備工藝發(fā)行操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求。

　　6、發(fā)生生產(chǎn)和設備有關事故，及時向安全主管部門報告，參加事故調(diào)查、分析。

　　7、負責裝置檢修、停工、開工安全技術方案的制定，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

　　9、建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全。

　　技術員職責4

　　(一)認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術管理規(guī)章制度。

　　(二)熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。

　　(三)負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

　　(四)編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會。

　　(五)配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結工作。

　　(六)對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。

　　(七)進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。

　　(八)工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

　　(九)協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。

　　(十)實行計分卡制度，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務，將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數(shù)。每月底考核時，每月實得工資額=應得分數(shù)÷100×工資標準。

　　(十一)完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務。

　　技術員職責5

　　1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;

　　2、按研發(fā)進度完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;

　　3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務完成;

　　4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。

　　5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務，協(xié)同相關驗收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;

　　6、總結研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;

　　7、公司生產(chǎn)技術和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術支持;

　　8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導;

　　9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關人員進行培訓;

　　10、參加設備、工藝、產(chǎn)品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;

　　11、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;

　　12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調(diào)與技術監(jiān)督局、科技局的服務;

　　13、負責公司及領導交辦的其他工作任務。

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