人事專員的職責是負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理,下面,小編給大家介紹一下關于人事專員的職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　人事專員職責1

　　1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　3.負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤;

　　4.處理公司對外接待工作;

　　5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務;

　　7.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　人事專員職責2

　　1.票據(jù)處理(貨物進、出倉票據(jù)，配送人員積分和租車費用)。

　　2.倉庫成本核算(倉儲費用、租賃費用等的核算)。

　　3.各種報表的編制匯總(貨物進、出倉匯總表，用車管理表等)。

　　4.對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。

　　5.熟練使用各種辦公軟件。

　　人事專員職責3

　　1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識;

　　3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;

　　4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

　　5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

　　6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　7.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

　　人事專員職責4

　　1.負責公司各類會議的通知、會務服務，負責除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要。

　　2.負責公司各類文件打印及發(fā)放。

　　3.負責公司信件的整理和保管。

　　4.負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

　　5.負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

　　6.負責員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。

　　7.負責總經(jīng)辦的文化建設工作。

　　8.完成領導臨時交辦的工作。

　　人事專員職責5

　　1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理;

　　3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作;

　　4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調和實施，

　　5、根據(jù)需求制作人事行政相關報表;

　　6、統(tǒng)計公司職工月考勤;

　　7、招聘簡歷篩選工作;

　　8、做好領導辦公室衛(wèi)生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作;

　　9、其他突發(fā)事件的處理及領導安排的其他工作。

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