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經(jīng)典的公司財(cái)務(wù)部職責(zé)范文

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  財(cái)務(wù)部職責(zé)是負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算與日常財(cái)務(wù)管理;下面,小編給大家介紹一下關(guān)于財(cái)務(wù)部職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

  財(cái)務(wù)部職責(zé)1

  工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店的現(xiàn)金管理

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所有收銀點(diǎn)現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收集、整理占核以及送存銀行或到銀行辦理托收事宜。

  2、負(fù)責(zé)支付酒店各部門報(bào)銷帳款的現(xiàn)金。

  3、負(fù)責(zé)保管一切有價(jià)證券。

  工作制度和程序:

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理、當(dāng)日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴(yán)格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入。

  2、不允許有白條及預(yù)支單抵庫現(xiàn)象。

  3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證有審批手續(xù)完備,項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,大小定金額相符合。對(duì)檢查無誤的憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定。

  5、負(fù)責(zé)編制酒店每日資金報(bào)表和銀行存款每日報(bào)告。

  6、每日上班打開保險(xiǎn)柜,由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來的收款袋與交款簽名單,核對(duì)是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象應(yīng)立即查找原因。

  7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下,將每個(gè)交款袋逐一打開,不能與其他相混,清點(diǎn)現(xiàn)金及支票與交款袋上無填要現(xiàn)金數(shù)字核對(duì)是否正確相符,如不相符應(yīng)及時(shí)讓有關(guān)人員查找,并查清情況直到相符為止。

  8、采用不定期的抽查方法檢查庫存現(xiàn)金情況。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度每日核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到帳款相符確?,F(xiàn)金的安全。

  10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報(bào)告要及時(shí)整理歸檔,做到有條不紊。

  財(cái)務(wù)部職責(zé)2

  工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)

  聯(lián)系部門:酒店各部門

  工作職責(zé):

  一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

  二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性。

  三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

  1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

  A、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

  B、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

  2、操作程序:

  A、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

  B、制定各種所需的憑證、表格。

  C、建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

  四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

  五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

  六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

  七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

  八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

  九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

  財(cái)務(wù)部職責(zé)3

  工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店?duì)I業(yè)成本核算和費(fèi)用及固定費(fèi)用進(jìn)行控制,監(jiān)督和分析,同時(shí)對(duì)成本控制,收貨部倉庫實(shí)施行政和人事的管理。

  工作職責(zé):

  一、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)

  1、成本管理:

  A、 根據(jù)餐飲部資料,制定出食物和飲品的成本。

  B、 根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表,以達(dá)到控制的目的。

  C、 運(yùn)用正確的方法計(jì)算成本和費(fèi)用,并要做到帳帳相符,帳表相符。

  D、 定期出成本報(bào)告,分析總結(jié)酒店?duì)I運(yùn)成本費(fèi)用并提出合理的建議。

  二、倉庫管理

  1、 建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。

  2、 制定驗(yàn)收貨物的控制程序,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

  3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握物質(zhì)價(jià)格。

  4、 做好信息工作,及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門。

  5、 搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助會(huì)計(jì)做好對(duì)帳工作。

  6、 做好資料存檔。

  7、 愛護(hù)公物設(shè)施,注意防火安全。

  8、 嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛,杜絕一切違法的思想和行為。

  工作程序和制度:

  一、日常工作程序

  1、 審查各部送來的倉庫領(lǐng)料單。

  2、 核查倉庫送來的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。

  3、 審查收貨部送來的收貨記錄,在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄。

  4、 審查關(guān)計(jì)算部門間的轉(zhuǎn)貨單。

  5、 根據(jù)餐飲送來的標(biāo)準(zhǔn)菜普計(jì)算出每一道菜及酒水的成本價(jià)格,為銷售價(jià)格的制定提貨依據(jù)。

  6、 月末對(duì)各倉庫進(jìn)行對(duì)帳及盤點(diǎn),將實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)匯總打印倉庫盤點(diǎn)表。

  7、 月末到出倉庫差異報(bào)告,報(bào)批后做調(diào)整。

  8、 每月底對(duì)各廚房及酒店進(jìn)行月末盤點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房,酒店月末盤點(diǎn)表。

  9、 月末對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行盤點(diǎn),并計(jì)算商場(chǎng)成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。

  10、 月末編制各部門文具用品、耗用一覽表送財(cái)務(wù)總監(jiān)查明。

  11、 月末計(jì)算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費(fèi)用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會(huì)計(jì)。

  二、對(duì)低值耗品及固定資產(chǎn)的控制

  1、 每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費(fèi)用打印出有關(guān)的報(bào)表,編制記帳憑證交總帳會(huì)計(jì)。

  2、 每年年末對(duì)酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報(bào)告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

  一、物資報(bào)廢處理

  1、 到部門送來的報(bào)損單,成本控制部門要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查看報(bào)損是否屬實(shí),報(bào)損的原因是否屬實(shí)和合理。

  2、 報(bào)損單核查后要經(jīng)成本部門簽字后送交財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

  3、 固定資產(chǎn)及低值易耗品的報(bào)損需經(jīng)工程總監(jiān)證實(shí),經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

  4、 成本會(huì)計(jì)要及時(shí)將報(bào)損物品輸入電腦,月末打印本月報(bào)損物品清單。

  二、物品價(jià)格控制

  5、每5天對(duì)菜單上物品的價(jià)格重新查價(jià)定價(jià),確保酒店利益,

  6、每六個(gè)月對(duì)雜貨表上的物品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)高速因季節(jié)變化,而導(dǎo)致的不合理的價(jià)格。

  7、日常對(duì)酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場(chǎng)調(diào)查以確保其人價(jià)格的合理。

  五、月末編制成本報(bào)告

  1、 全面概況分析。

  2、 食品與飲品成本分析。

  3、 預(yù)算成本與實(shí)際成本的比較;

  4、 宴請(qǐng)及員工餐費(fèi)成本一鑒表;

  5、 倉庫移動(dòng)緩慢物品及過期食品項(xiàng)目表;

  6、 酒店各類物品存貨情況一覽表;

  7、 各部車輛耗油情況。

  財(cái)務(wù)部職責(zé)4

  工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)系統(tǒng),編制報(bào)表并協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)

  工作職責(zé):

  一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表及所屬明細(xì)帳。

  二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。

  三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目,報(bào)表核對(duì)工作。

  四、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  五、負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。

  六、負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的索賠工作。

  七、處理會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)部行政事務(wù)。

  八、做好資料的存檔。

  九、嚴(yán)格組織紀(jì)律。

  十、搞好內(nèi)部分工,處理好各主管的工作關(guān)系。

  財(cái)務(wù)部職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算與日常財(cái)務(wù)管理;

  2、制定和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算制度;

  3、具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉稅問題,配合銀行、稅務(wù)及集團(tuán)的審計(jì)工作;

  5、負(fù)責(zé)搜集經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料,定期向總經(jīng)理匯報(bào);

  6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、調(diào)撥,并按規(guī)定攤銷折舊;

  7、組織各部門編制收支計(jì)劃,結(jié)合公司的情況進(jìn)行綜合平衡,編制月、季、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,定期進(jìn)行分析;

  8、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并督促財(cái)務(wù)人員遵章守法,做好財(cái)會(huì)工作;

  9、檢查各部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,防止套匯、挪用內(nèi)款,貪污盜竊違法亂紀(jì)的行為;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。


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