根據(jù)市場實際狀況，制定年度、季度、月度各門店經(jīng)營目標。根據(jù)各門店區(qū)域市場實際情況進行目標分解,下面,小編給大家介紹一下關(guān)于部門工作職責說明書范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　部門工作職責說明書1

　　1、根據(jù)市場實際狀況，制定年度、季度、月度各門店經(jīng)營目標。根據(jù)各門店區(qū)域市場實際情況進行目標分解，落實到各門店班組，并指導(dǎo)、監(jiān)控銷售執(zhí)行情況，完成公司下達的月度季度年度營業(yè)額等營運指標。對營運目標的完成負責。

　　2、制定、不斷完善門店運營手冊;制定營運策略及相關(guān)管理機制，指導(dǎo)、培訓(xùn)門店相關(guān)管理制度及標準化作業(yè)流程，對門店的快速高效的運轉(zhuǎn)負責。

　　3、進行門店營運成本控制管理，制定相關(guān)成本制度，監(jiān)控機制，有效降低門店運營成本，同時不斷完善門店作業(yè)標準，降低用人成本。對部門運營成本的有效發(fā)揮與控制負責。

　　4、制定、不斷完善門店考核激勵體系，對各門店進行有效溝通，對考核執(zhí)行情況進行監(jiān)控，遵循公平公正真實的原則，進行評估獎懲。對考核激勵體系的有效運轉(zhuǎn)負責。

　　5、制定、不斷完善門店培訓(xùn)體系，制定年度、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計劃，使門店的每一位員工在工作心態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧、管理水平、專業(yè)知識、團隊凝聚力等方面不斷地得到提高。

　　6、對門店進行服務(wù)質(zhì)量管理，將公司的服務(wù)理念、服務(wù)標準要求、服務(wù)特色和服務(wù)技巧執(zhí)行到門店每位員工的言行中，到每個工作環(huán)節(jié)中，為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　7、對門店進行年度、季度、月度人力資源規(guī)劃，組織招聘與實施，建立、管理員工晉升機制，培育管理人員隊伍的梯隊建設(shè)，進行門店員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高凝聚力，降低員工離職率。對核心員工的培育與發(fā)展，及員工流動率的標準要求負責。

　　8、協(xié)調(diào)各門店與總部各職能部門的工作關(guān)系，促進門店銷售與服務(wù)。

　　9、有責任協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展方向與經(jīng)營目標的確立;戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略的實施與控制。

　　10、有責任按照促銷管理制度配合、執(zhí)行相關(guān)促銷活動;協(xié)助營銷策劃部進行會員發(fā)展與管理;提供商圈調(diào)查信息，統(tǒng)計門店相關(guān)市場調(diào)查結(jié)果，為營銷分析提供數(shù)據(jù)材料。

　　11、 有責任與采購部一起不斷完善、執(zhí)行商品管理流程制度，加強商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的有效管理。促進銷售。

　　部門工作職責說明書2

　　1.負責起草學生會各項規(guī)章制度，管理學生會的物資，同時對學生會固定資產(chǎn)進行登記及學期盤點、報廢等;

　　2.負責校學生會質(zhì)量管理體系建立、運行與監(jiān)督記錄;建立并管理學生會各類資料、檔案，每學期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤管理

　　3.出席學生會整體工作層面各類會議及培訓(xùn)，并負責做好會議記錄，出版學生會的各種簡報及相關(guān)宣傳工作;

　　4.負責會議及相關(guān)工作中對校學生會各部門及二級學院相關(guān)人員進行考勤登記及請銷假管理，做好對學生會成員的考核;

　　5.負責學生會內(nèi)部及校院學生會協(xié)調(diào)及督辦工作，發(fā)揮好主席團與各部門、各二級學院之間的橋梁作用;

　　6.做好各種學生活動的會務(wù)工作，如會場、桌簽、攝影、錄像等;

　　7.圍繞學校中心工作，開展學團公眾號、官方微博等公眾平臺日常運營、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作，協(xié)同各級學生組織通過各種形式開展宣傳教育活動;

　　8.負責廣播站日常運行管理、活動主持協(xié)調(diào)及主持人培訓(xùn);

　　9.負責宣傳各類先進人物、典型事跡、國內(nèi)外時事政治，及時安排并完成上級交辦的宣傳工作;

　　10.負責“青馬工程”之大學生骨干調(diào)練的日常組織;

　　11.協(xié)助整理學生檔案

　　12.負責對各二級學院學生會辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

　　部門工作職責說明書3

　　1、營業(yè)目標的完成

　　2、確保門店各項管理制度與作業(yè)流程按標準規(guī)范嚴格執(zhí)行，落實到每一個細節(jié)，并適時進行持續(xù)改進。確保公司標準化服務(wù)、標準化操作流程、標準化風格經(jīng)營戰(zhàn)略的貫徹

　　3、門店考核激勵體系的有效執(zhí)行及持續(xù)改進

　　4、門店“傳幫帶”培訓(xùn)體系的有效執(zhí)行及持續(xù)改進

　　5、門店商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化管理的有效執(zhí)行及持續(xù)改進

　　6、門店人力資源規(guī)劃，確保人才到位與合理調(diào)配，培養(yǎng)、選拔和建立符合公司發(fā)展需要的經(jīng)營隊伍;

　　部門工作職責說明書4

　　1.負責團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團員的離閉手續(xù)辦理及新團員發(fā)展材料初審工作;

　　2.協(xié)助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排，檢查落實情況;

　　3.負責檢查各班級團支部執(zhí)行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學生履行團員義務(wù)、遵守團內(nèi)紀律的情況;

　　4.負責對團內(nèi)先進集體、先進個人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作;

　　5.負責團員信息的收集、管理和團員統(tǒng)計工作，做好團員證和團徽的發(fā)放和管理、團員證年度注冊等工作;

　　6.負責按時收繳團費;

　　7.負責學生會培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理;

　　8.負責對青年志愿者活動的組織管理及青年志愿者的管理;

　　9.協(xié)助開展心理委員的整體培訓(xùn)組織;

　　10.協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳;

　　與策劃、同伴主持人的培訓(xùn)等工作;

　　11.負責寒、暑假社會實踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會實踐報告的初步審核評選;

　　12.負責對各二級學院學生會組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

　　部門工作職責說明書5

　　1.負責對校園、學生宿舍的學生安全健康、文明衛(wèi)生進行監(jiān)督與管理;

　　2.二級學院學生會的文明督導(dǎo)部重點對宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進行監(jiān)督與管理，協(xié)助學生宿舍晚間值班老師開展工作;

　　3.負責統(tǒng)籌周末、節(jié)假日，學生宿舍樓及校門學生干部值班;

　　4.負責帶動提升大學生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng)，組織開展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動;

　　5.負責協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開展工作;

　　6.負責對二級學院學生會文明督導(dǎo)部工作進行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

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